平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	538万円	+4万円	+0.7%	36.6歳	11.2年	1,040名	637名	1.6倍	株式会社ハードオフファミリーを吸収合併
2025年3月期	単体	535万円	+13万円	+2.4%	36.5歳	11.0年	785名	487名	1.6倍	直営・ＦＣ店舗数が1,000店舗達成
2024年3月期	単体	522万円	+22万円	+4.4%	36.6歳	11.0年	731名	452名	1.6倍	—
2023年3月期	単体	500万円	+31万円	+6.7%	36.6歳	10.8年	674名	424名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期	単体	468万円	+4万円	+0.8%	36.4歳	10.5年	635名	407名	1.6倍	ECO TOWN USA INC.がECO TOWN HAWAII INC.を吸収合併
2021年3月期	単体	465万円	+2万円	+0.5%	35.9歳	9.5年	615名	403名	1.5倍	直営・ＦＣ店舗数が900店舗達成株式会社エコモードを吸収合併インフォノース株…
2020年3月期	単体	462万円	▲7万円	▲1.4%	35.2歳	9.2年	490名	390名	1.3倍	米国カリフォルニア州１号店をオープン
2019年3月期	単体	469万円	n/a	n/a	35.0歳	9.2年	469名	374名	1.3倍	台湾１号店をオープン

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/323億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期535万円

7期増減+66万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	469	n/a	単体
2020年3月期	462	▲1.4%	単体
2021年3月期	465	+0.5%	単体
2022年3月期	468	+0.8%	単体
2023年3月期	500	+6.7%	単体
2024年3月期	522	+4.4%	単体
2025年3月期	535	+2.4%	単体

平均年齢

2025年3月期36.5歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	35.0	n/a	単体
2020年3月期	35.2	+0.6%	単体
2021年3月期	35.9	+2.0%	単体
2022年3月期	36.4	+1.4%	単体
2023年3月期	36.6	+0.5%	単体
2024年3月期	36.6	▲0.0%	単体
2025年3月期	36.5	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期11.0年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.2	n/a	単体
2020年3月期	9.2	▲0.0%	単体
2021年3月期	9.5	+3.3%	単体
2022年3月期	10.5	+10.5%	単体
2023年3月期	10.8	+2.9%	単体
2024年3月期	11.0	+1.9%	単体
2025年3月期	11.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期785人

10期増減+352人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	433	n/a	連結
2017年3月期	471	+8.8%	連結
2018年3月期	457	▲3.0%	連結
2019年3月期	469	+2.6%	連結
2020年3月期	490	+4.5%	連結
2021年3月期	615	+25.5%	連結
2022年3月期	635	+3.3%	連結
2023年3月期	674	+6.1%	連結
2024年3月期	731	+8.5%	連結
2025年3月期	785	+7.4%	連結

リユース業界の平均年収19社