平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	735万円	+43万円	+6.2%	42.2歳	3.0年	3,185名	68名	46.8倍	佐藤工業株式会社と株式会社イワヰが合併（佐藤工業株式会社が存続会社、同時にユニク…
2025年3月期	単体	692万円	▲23万円	▲3.2%	41.0歳	2.4年	1,122名	62名	18.1倍	コンサルティング事業の規模拡大を目的として株式会社高島ロボットマーケティング（現・連結子会社）の株式を取得
2024年3月期	単体	714万円	+57万円	+8.7%	40.2歳	2.4年	615名	54名	11.4倍	事業承継を目的として株式会社レディーバード（現・連結子会社）の株式取得
2023年3月期	単体	657万円	▲7万円	▲1.1%	40.4歳	2.2年	570名	43名	13.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
2022年3月期	単体	665万円	▲62万円	▲8.5%	39.9歳	1.6年	487名	29名	16.8倍	株式会社エムジエクは株式会社サンテクトと合併（株式会社サンテクトが存続会社、同時…
2021年3月期	単体	727万円	n/a	n/a	39.4歳	1.8年	512名	23名	22.3倍	三井屋工業株式会社（現・連結子会社）が、東北エリア及び関東エリアの自動車組立生産…

※連単倍率が10倍を超える（連結3,185人÷単体68人＝46.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/321億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期692万円

5期増減▲35万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	727	n/a	単体
2022年3月期	665	▲8.5%	単体
2023年3月期	657	▲1.1%	単体
2024年3月期	714	+8.7%	単体
2025年3月期	692	▲3.2%	単体

平均年齢

2025年3月期41.0歳

5期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	39.4	n/a	単体
2022年3月期	39.9	+1.3%	単体
2023年3月期	40.4	+1.3%	単体
2024年3月期	40.2	▲0.5%	単体
2025年3月期	41.0	+2.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期2.4年

5期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	1.8	n/a	単体
2022年3月期	1.6	▲11.1%	単体
2023年3月期	2.2	+37.5%	単体
2024年3月期	2.4	+9.1%	単体
2025年3月期	2.4	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,122人

7期増減+698人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	424	n/a	連結
2020年3月期	447	+5.4%	連結
2021年3月期	512	+14.5%	連結
2022年3月期	487	▲4.9%	連結
2023年3月期	570	+17.0%	連結
2024年3月期	615	+7.9%	連結
2025年3月期	1,122	+82.4%	連結

金属加工・プレス業界の平均年収11社