平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年8月期 | 単体 | 691万円 | +218万円 | +45.9% | 41.7歳 | 4.2年 | 695名 | 13名 | 53.5倍 | 日創プロニティ分割準備株式会社（現・連結子会社）を設立 |
| 2024年8月期 | 単体 | 473万円 | +29万円 | +6.6% | 42.6歳 | 9.1年 | 564名 | 118名 | 4.8倍 | カナエテ株式会社（現・連結子会社）を設立 |
| 2023年8月期 | 単体 | 444万円 | +1万円 | +0.2% | 42.0歳 | 8.6年 | 507名 | 117名 | 4.3倍 | 株式会社ワタナベテクノス（現・連結子会社）及び、株式会社エヌ・テクノスの株式を取得 |
| 2022年8月期 | 単体 | 443万円 | ▲13万円 | ▲2.9% | 42.6歳 | 8.6年 | 282名 | 115名 | 2.5倍 | 福島工場に第２棟を増設 |
| 2021年8月期 | 単体 | 457万円 | ▲20万円 | ▲4.2% | 43.3歳 | 8.7年 | 257名 | 110名 | 2.3倍 | — |
| 2020年8月期 | 単体 | 477万円 | ▲2万円 | ▲0.5% | 43.5歳 | 8.4年 | 264名 | 108名 | 2.4倍 | 福岡市南区より同区内に本店所在地を移転 |
| 2019年8月期 | 単体 | 479万円 | n/a | n/a | 44.5歳 | 8.1年 | 271名 | 109名 | 2.5倍 | 東京証券取引所市場第二部に上場、福岡証券取引所Ｑ－Ｂｏａｒｄ市場から本則市場に市場変更 |
※連単倍率が10倍を超える（連結695人÷単体13人＝53.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/89億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年8月期 | 9億円 | ▲16.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 691万円 | +45.9% |
| 2024年8月期 | 11億円 | ▲28.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 473万円 | +6.6% |
| 2023年8月期 | 15億円 | +885.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 444万円 | +0.2% |
| 2022年8月期 | 2億円 | ▲63.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 443万円 | ▲2.9% |
| 2021年8月期 | 4億円 | ▲19.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 457万円 | ▲4.2% |
| 2020年8月期 | 5億円 | ▲59.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 477万円 | ▲0.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年8月期691万円
7期増減+212万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年8月期 | 479 | n/a | 単体 |
| 2020年8月期 | 477 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年8月期 | 457 | ▲4.2% | 単体 |
| 2022年8月期 | 443 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年8月期 | 444 | +0.2% | 単体 |
| 2024年8月期 | 473 | +6.6% | 単体 |
| 2025年8月期 | 691 | +45.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年8月期41.7歳
7期増減▲2.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年8月期 | 44.5 | n/a | 単体 |
| 2020年8月期 | 43.5 | ▲2.2% | 単体 |
| 2021年8月期 | 43.3 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年8月期 | 42.6 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年8月期 | 42.0 | ▲1.4% | 単体 |
| 2024年8月期 | 42.6 | +1.4% | 単体 |
| 2025年8月期 | 41.7 | ▲2.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年8月期4.2年
7期増減▲3.9年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年8月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年8月期 | 8.1 | n/a | 単体 |
| 2020年8月期 | 8.4 | +3.7% | 単体 |
| 2021年8月期 | 8.7 | +3.6% | 単体 |
| 2022年8月期 | 8.6 | ▲1.1% | 単体 |
| 2023年8月期 | 8.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年8月期 | 9.1 | +5.8% | 単体 |
| 2025年8月期 | 4.2 | ▲53.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年8月期695人
10期増減+543人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年8月期 | 152 | n/a | 連結 |
| 2017年8月期 | 200 | +31.6% | 連結 |
| 2018年8月期 | 278 | +39.0% | 連結 |
| 2019年8月期 | 271 | ▲2.5% | 連結 |
| 2020年8月期 | 264 | ▲2.6% | 連結 |
| 2021年8月期 | 257 | ▲2.7% | 連結 |
| 2022年8月期 | 282 | +9.7% | 連結 |
| 2023年8月期 | 507 | +79.8% | 連結 |
| 2024年8月期 | 564 | +11.2% | 連結 |
| 2025年8月期 | 695 | +23.2% | 連結 |