報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 7 | 289 | 20671.3% | 8328.7% | 72.4% | 37.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 11 | 316 | 21166.8% | 10533.2% | 196% | 46.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 352 | 23667% | 11633% | 195.4% | 44.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 257 | 20178.2% | 5521.4% | —— | 26.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 234 | 19683.8% | 3816.2% | —— | 20.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 225 | 17176% | 5323.6% | 10.4% | 30.7% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 275 | 26997.8% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 10 | 284 | 27496.5% | —— | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 8 | 320 | 30795.9% | —— | 123.8% | 4.3% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 237 | 237100% | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 8 | 222 | 222100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 240 | 157 | 83 | 7 | 37.5% |
| 監査役 | 2 | 49 | 49 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 56 | 56 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。