報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 8 | 303 | 172 56.8% | 79 26.1% | 51 16.8% | 49.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 264 | 165 62.5% | 53 20.1% | 44 16.7% | 43.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 291 | 174 59.8% | 75 25.8% | 42 14.4% | 47.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 309 | 203 65.7% | 75 24.3% | 31 10% | 39.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 8 | 265 | 187 70.6% | 77 29.1% | — — | 29.9% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 293 | 195 66.6% | 96 32.8% | — — | 34.3% | — |
| 2019年3月期 | 9 | 276 | 169 61.2% | 107 38.8% | — — | 41.3% | — |
| 2018年3月期 | 8 | 242 | 164 67.8% | 77 31.8% | — — | 33.8% | — |
| 2017年3月期 | 10 | 237 | 166 70% | 71 30% | — — | 31.8% | — |
| 2016年3月期 | 9 | 238 | 166 69.7% | 71 29.8% | — — | 31.6% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 264 | 133 | 79 | 51 | 49.2% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 21 | 21 | — | — | 0% |
| 監査役 | 2 | 18 | 18 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 41 | 41 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 65 | — | 65 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 52 | 52 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 6 | 15 | 22 |
| 合計 | 139 |
監査法人グループへ1.39億円。 同じ期の役員報酬3.03億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。