平均年齢43.2歳単体・2026年7月期
平均勤続年数6.9年単体・2026年7月期
従業員数1,786人連結・2026年7月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年7月期 | 単体 | 600万円 | +100万円 | +20.0% | 43.2歳 | 6.9年 | 1,786名 | 34名 | 52.5倍 | — |
| 2025年7月期 | 単体 | 500万円 | ±0万円 | ±0.0% | 42.8歳 | 6.7年 | 1,804名 | 33名 | 54.7倍 | フェムケア・フェムテック商品の企画販売により女性の健康支援を目的として、株式会社… |
| 2024年7月期 | 単体 | 500万円 | ▲100万円 | ▲16.7% | 41.4歳 | 6.5年 | 1,771名 | 27名 | 65.6倍 | — |
| 2023年7月期 | 単体 | 600万円 | ±0万円 | ±0.0% | 42.9歳 | 5.4年 | 1,730名 | 28名 | 61.8倍 | 保育の質向上を目的として、株式会社保育のデザイン研究所を全株式の取得により完全子会社化 |
| 2022年7月期 | 単体 | 600万円 | ▲61万円 | ▲9.3% | 42.0歳 | 4.8年 | 1,641名 | 28名 | 58.6倍 | 食育や子育て世帯の支援を目的として、株式会社みんなのみらいを設立 |
| 2021年7月期 | 単体 | 662万円 | ▲126万円 | ▲16.0% | 41.2歳 | 3.6年 | 1,380名 | 26名 | 53.1倍 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
| 2020年7月期 | 単体 | 787万円 | n/a | n/a | 44.5歳 | 3.1年 | 1,100名 | 16名 | 68.8倍 | 株式会社さくらさくプラスの本社を東京都中央区銀座一丁目16番1号から東京都千代田区有楽町一丁目2番2号に移転 |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,786人÷単体34人=52.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/76億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年7月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | +20.0% |
| 2025年7月期 | 6億円 | +0.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ±0.0% |
| 2024年7月期 | 6億円 | +86.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 500万円 | ▲16.7% |
| 2023年7月期 | 3億円 | ▲11.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | ±0.0% |
| 2022年7月期 | 4億円 | ▲61.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 600万円 | ▲9.3% |
| 2021年7月期 | 10億円 | +2.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 662万円 | ▲16.0% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年7月期500万円
6期増減▲287万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年7月期 | 787 | n/a | 単体 |
| 2021年7月期 | 662 | ▲16.0% | 単体 |
| 2022年7月期 | 600 | ▲9.3% | 単体 |
| 2023年7月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年7月期 | 500 | ▲16.7% | 単体 |
| 2025年7月期 | 500 | ▲0.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年7月期42.8歳
6期増減▲1.7歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年7月期 | 44.5 | n/a | 単体 |
| 2021年7月期 | 41.2 | ▲7.4% | 単体 |
| 2022年7月期 | 42.0 | +1.9% | 単体 |
| 2023年7月期 | 42.9 | +2.1% | 単体 |
| 2024年7月期 | 41.4 | ▲3.5% | 単体 |
| 2025年7月期 | 42.8 | +3.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年7月期6.7年
6期増減+3.6年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年7月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年7月期 | 3.1 | n/a | 単体 |
| 2021年7月期 | 3.6 | +16.1% | 単体 |
| 2022年7月期 | 4.8 | +33.3% | 単体 |
| 2023年7月期 | 5.4 | +12.5% | 単体 |
| 2024年7月期 | 6.5 | +20.4% | 単体 |
| 2025年7月期 | 6.7 | +3.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年7月期1,804人
8期増減+1,251人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年7月期 | 553 | n/a | 連結 |
| 2019年7月期 | 844 | +52.6% | 連結 |
| 2020年7月期 | 1,100 | +30.3% | 連結 |
| 2021年7月期 | 1,380 | +25.5% | 連結 |
| 2022年7月期 | 1,641 | +18.9% | 連結 |
| 2023年7月期 | 1,730 | +5.4% | 連結 |
| 2024年7月期 | 1,771 | +2.4% | 連結 |
| 2025年7月期 | 1,804 | +1.9% | 連結 |