平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年5月期 | 単体 | 538万円 | +29万円 | +5.7% | 32.7歳 | 4.2年 | 5,482名 | 44名 | 124.6倍 | — |
| 2025年5月期 | 単体 | 509万円 | ▲19万円 | ▲3.6% | 31.4歳 | 3.7年 | 5,367名 | 47名 | 114.2倍 | デジタルディフェンス有限会社を完全子会社化。 |
| 2024年5月期 | 単体 | 528万円 | +6万円 | +1.1% | 30.3歳 | 4.1年 | 5,334名 | 52名 | 102.6倍 | — |
| 2023年5月期 | 単体 | 522万円 | +28万円 | +5.7% | 29.7歳 | 3.5年 | 5,390名 | 46名 | 117.2倍 | ライクスタッフィング株式会社を存続会社、ライクワークス株式会社を消滅会社とする吸収合併を実施。 |
| 2022年5月期 | 単体 | 494万円 | +17万円 | +3.6% | 31.1歳 | 4.7年 | 5,505名 | 46名 | 119.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2021年5月期 | 単体 | 477万円 | +17万円 | +3.7% | 28.9歳 | 4.7年 | 5,402名 | 35名 | 154.3倍 | ライクキッズ株式会社の株式を公開買付け等により取得し、完全子会社化。 |
| 2020年5月期 | 単体 | 460万円 | ▲39万円 | ▲7.9% | 29.0歳 | 4.1年 | 5,296名 | 42名 | 126.1倍 | — |
| 2019年5月期 | 単体 | 499万円 | n/a | n/a | 30.2歳 | 4.7年 | 4,843名 | 42名 | 115.3倍 | ライクスタッフィング株式会社より新設分割し、ライクワークス株式会社を設立。 |
※連単倍率が10倍を超える(連結5,482人÷単体44人=124.6倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/521億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年5月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 538万円 | +5.7% |
| 2025年5月期 | 21億円 | ▲14.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 509万円 | ▲3.6% |
| 2024年5月期 | 24億円 | ▲4.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 528万円 | +1.1% |
| 2023年5月期 | 26億円 | ▲21.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | +5.7% |
| 2022年5月期 | 33億円 | +0.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 494万円 | +3.6% |
| 2021年5月期 | 33億円 | +81.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 477万円 | +3.7% |
| 2020年5月期 | 18億円 | +12.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 460万円 | ▲7.9% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年5月期509万円
7期増減+10万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 499 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 460 | ▲7.9% | 単体 |
| 2021年5月期 | 477 | +3.7% | 単体 |
| 2022年5月期 | 494 | +3.6% | 単体 |
| 2023年5月期 | 522 | +5.7% | 単体 |
| 2024年5月期 | 528 | +1.1% | 単体 |
| 2025年5月期 | 509 | ▲3.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年5月期31.4歳
7期増減+1.2歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 30.2 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 29.0 | ▲4.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 28.9 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年5月期 | 31.1 | +7.6% | 単体 |
| 2023年5月期 | 29.7 | ▲4.5% | 単体 |
| 2024年5月期 | 30.3 | +2.0% | 単体 |
| 2025年5月期 | 31.4 | +3.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年5月期3.7年
7期増減▲1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 4.7 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 4.1 | ▲12.8% | 単体 |
| 2021年5月期 | 4.7 | +14.6% | 単体 |
| 2022年5月期 | 4.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年5月期 | 3.5 | ▲25.5% | 単体 |
| 2024年5月期 | 4.1 | +17.1% | 単体 |
| 2025年5月期 | 3.7 | ▲9.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年5月期5,367人
10期増減+1,987人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | 3,380 | n/a | 連結 |
| 2017年5月期 | 3,898 | +15.3% | 連結 |
| 2018年5月期 | 4,383 | +12.4% | 連結 |
| 2019年5月期 | 4,843 | +10.5% | 連結 |
| 2020年5月期 | 5,296 | +9.4% | 連結 |
| 2021年5月期 | 5,402 | +2.0% | 連結 |
| 2022年5月期 | 5,505 | +1.9% | 連結 |
| 2023年5月期 | 5,390 | ▲2.1% | 連結 |
| 2024年5月期 | 5,334 | ▲1.0% | 連結 |
| 2025年5月期 | 5,367 | +0.6% | 連結 |