平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年5月期 | 単体 | 515万円 | +33万円 | +6.9% | 38.8歳 | 11.3年 | 2,081名 | 781名 | 2.7倍 | 高齢者の介護予防のための施設「京進のリハビリフィットネスPita Lab〔ピタラ… |
| 2024年5月期 | 単体 | 482万円 | ▲4万円 | ▲0.8% | 38.2歳 | 11.3年 | 2,125名 | 795名 | 2.7倍 | — |
| 2023年5月期 | 単体 | 486万円 | ▲13万円 | ▲2.6% | 37.9歳 | 11.6年 | 2,180名 | 841名 | 2.6倍 | 京進の海外進学準備校 UNSWファウンデーション・スタディーズ・プログラムを京都に開校 |
| 2022年5月期 | 単体 | 499万円 | +41万円 | +8.9% | 37.1歳 | 10.9年 | 2,194名 | 880名 | 2.5倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行 |
| 2021年5月期 | 単体 | 458万円 | ▲16万円 | ▲3.4% | 37.0歳 | 10.6年 | 2,115名 | 876名 | 2.4倍 | SELC Australia Pty Ltd. (現 ELC Career Co… |
| 2020年5月期 | 単体 | 474万円 | ▲18万円 | ▲3.6% | 37.1歳 | 10.3年 | 1,987名 | 859名 | 2.3倍 | 株式会社ヒューマンライフ(連結子会社)の株式を取得し、子会社化 |
| 2019年5月期 | 単体 | 492万円 | n/a | n/a | 36.8歳 | 10.1年 | 1,740名 | 830名 | 2.1倍 | English Language Company Australia Pty L… |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/51億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年5月期 | 1億円 | ▲81.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 515万円 | +6.9% |
| 2024年5月期 | 5億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 482万円 | ▲0.8% |
| 2023年5月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 486万円 | ▲2.6% |
| 2022年5月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 499万円 | +8.9% |
| 2021年5月期 | 2億円 | ▲62.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 458万円 | ▲3.4% |
| 2020年5月期 | 5億円 | +1.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 474万円 | ▲3.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年5月期515万円
7期増減+24万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 492 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 474 | ▲3.6% | 単体 |
| 2021年5月期 | 458 | ▲3.4% | 単体 |
| 2022年5月期 | 499 | +8.9% | 単体 |
| 2023年5月期 | 486 | ▲2.6% | 単体 |
| 2024年5月期 | 482 | ▲0.8% | 単体 |
| 2025年5月期 | 515 | +6.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年5月期38.8歳
7期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 36.8 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 37.1 | +0.8% | 単体 |
| 2021年5月期 | 37.0 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年5月期 | 37.1 | +0.3% | 単体 |
| 2023年5月期 | 37.9 | +2.2% | 単体 |
| 2024年5月期 | 38.2 | +0.8% | 単体 |
| 2025年5月期 | 38.8 | +1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年5月期11.3年
7期増減+1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年5月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年5月期 | 10.1 | n/a | 単体 |
| 2020年5月期 | 10.3 | +2.0% | 単体 |
| 2021年5月期 | 10.6 | +2.9% | 単体 |
| 2022年5月期 | 10.9 | +2.8% | 単体 |
| 2023年5月期 | 11.6 | +6.4% | 単体 |
| 2024年5月期 | 11.3 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年5月期 | 11.3 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年5月期2,081人
10期増減+1,170人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年5月期 | 911 | n/a | 連結 |
| 2017年5月期 | 1,132 | +24.3% | 連結 |
| 2018年5月期 | 1,463 | +29.2% | 連結 |
| 2019年5月期 | 1,740 | +18.9% | 連結 |
| 2020年5月期 | 1,987 | +14.2% | 連結 |
| 2021年5月期 | 2,115 | +6.4% | 連結 |
| 2022年5月期 | 2,194 | +3.7% | 連結 |
| 2023年5月期 | 2,180 | ▲0.6% | 連結 |
| 2024年5月期 | 2,125 | ▲2.5% | 連結 |
| 2025年5月期 | 2,081 | ▲2.1% | 連結 |