平均年収の推移（直近4期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2023年3月期	単体	654万円	▲61万円	▲8.5%	47.7歳	3.6年	1,176名	3名	392.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより東証マザーズ市場からグロース市場へ移行
2022年3月期	単体	715万円	+305万円	+74.3%	46.3歳	3.0年	1,241名	10名	124.1倍	グループのブランドイメージの統一のため、株式会社global bridge HO…
2020年12月期	単体	410万円	+20万円	+5.2%	43.2歳	2.1年	1,154名	62名	18.6倍	株式会社東京ライフケアを株式会社global bridgeを存続会社として吸収合…
2019年12月期	単体	390万円	n/a	n/a	41.2歳	1.5年	908名	52名	17.5倍	株式会社YUANの社名を、株式会社global life careに変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

23/3-5億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期n/a

4期増減+264万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	390	n/a	単体
2020年12月期	410	+5.2%	単体
2022年3月期	715	+74.3%	単体
2023年3月期	654	▲8.5%	単体
2024年3月期	n/a	n/a	単体
2025年3月期	n/a	n/a	単体
2026年3月期	n/a	n/a	単体

平均年齢

2026年3月期n/a

4期増減+6.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	41.2	n/a	単体
2020年12月期	43.2	+4.9%	単体
2022年3月期	46.3	+7.2%	単体
2023年3月期	47.7	+3.0%	単体
2024年3月期	n/a	n/a	単体
2025年3月期	n/a	n/a	単体
2026年3月期	n/a	n/a	単体

平均勤続年数

2026年3月期n/a

4期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	1.5	n/a	単体
2020年12月期	2.1	+40.0%	単体
2022年3月期	3.0	+42.9%	単体
2023年3月期	3.6	+20.0%	単体
2024年3月期	n/a	n/a	単体
2025年3月期	n/a	n/a	単体
2026年3月期	n/a	n/a	単体

連結従業員数

2026年3月期2,354人

9期増減+1,960人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	394	n/a	連結
2018年12月期	624	+58.4%	連結
2019年12月期	908	+45.5%	連結
2020年12月期	1,154	+27.1%	連結
2022年3月期	1,241	+7.5%	連結
2023年3月期	1,176	▲5.2%	連結
2024年3月期	1,080	▲8.2%	連結
2025年3月期	1,119	+3.6%	連結
2026年3月期	2,354	+110.4%	連結

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