平均年齢40.5歳単体・2025年12月期
平均勤続年数4.5年単体・2025年12月期
従業員数2,110人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 522万円 | +60万円 | +13.0% | 40.5歳 | 4.5年 | 2,110名 | 37名 | 57.0倍 | 株式会社フォルテが奈良県香芝市に住宅型有料老人ホーム「ほっぺるの家 香芝」を開設 |
| 2024年12月期 | 単体 | 462万円 | +19万円 | +4.2% | 37.7歳 | 4.5年 | 2,059名 | 34名 | 60.6倍 | 愛知県一宮市の株式会社ウイッシュ（障がい福祉事業）及びその子会社である株式会社子… |
| 2023年12月期 | 単体 | 443万円 | +43万円 | +10.7% | 35.0歳 | 3.5年 | 1,956名 | 42名 | 46.6倍 | 大阪市西区の少額短期保険業会社セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社の全株式を取得し、連結子会社化 |
| 2022年12月期 | 単体 | 400万円 | +20万円 | +5.2% | 34.2歳 | 2.7年 | 1,903名 | 44名 | 43.3倍 | 大阪市中央区の高齢者向け住宅の運営会社株式会社フォルテの全株式を取得し、連結子会社化 |
| 2021年12月期 | 単体 | 380万円 | ▲1万円 | ▲0.3% | 33.1歳 | 2.3年 | 1,885名 | 37名 | 50.9倍 | 株式会社テノ．コーポレーションが東京都中央区認可保育所「ほっぺるランド茅場町」を… |
| 2020年12月期 | 単体 | 381万円 | ▲15万円 | ▲3.8% | 33.8歳 | 2.1年 | 1,924名 | 31名 | 62.1倍 | 株式会社テノ．サポートが株式会社トップランの介護事業（デイサービス）を譲受け、テ… |
| 2019年12月期 | 単体 | 397万円 | n/a | n/a | 35.2歳 | 1.7年 | 1,643名 | 26名 | 63.2倍 | 株式会社テノ．サポートが小規模認可保育所（事業所内保育事業）の運営を開始 |
※連単倍率が10倍を超える（連結2,110人÷単体37人＝57.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/121億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | +13.0% |
| 2024年12月期 | -5億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 462万円 | +4.2% |
| 2023年12月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 443万円 | +10.7% |
| 2022年12月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 400万円 | +5.2% |
| 2021年12月期 | 2億円 | ▲30.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 380万円 | ▲0.3% |
| 2020年12月期 | 3億円 | +18.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 381万円 | ▲3.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期522万円
7期増減+125万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 397 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 381 | ▲3.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 380 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 400 | +5.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 443 | +10.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 462 | +4.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 522 | +13.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期40.5歳
7期増減+5.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 35.2 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 33.8 | ▲4.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 33.1 | ▲2.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 34.2 | +3.3% | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.0 | +2.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 37.7 | +7.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 40.5 | +7.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期4.5年
7期増減+2.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 1.7 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 2.1 | +23.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 2.3 | +9.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 2.7 | +17.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 3.5 | +29.6% | 単体 |
| 2024年12月期 | 4.5 | +28.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 4.5 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期2,110人
10期増減+1,317人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 793 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 1,111 | +40.1% | 連結 |
| 2018年12月期 | 1,657 | +49.1% | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,643 | ▲0.8% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,924 | +17.1% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,885 | ▲2.0% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,903 | +1.0% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,956 | +2.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 2,059 | +5.3% | 連結 |
| 2025年12月期 | 2,110 | +2.5% | 連結 |