平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	543万円	+13万円	+2.5%	36.7歳	2.9年	79名	79名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	530万円	+11万円	+2.2%	34.1歳	2.7年	94名	91名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	519万円	+69万円	+15.2%	34.2歳	2.3年	106名	93名	1.1倍	医師会及び健康保険組合の帳票作成代行事業を事業譲受により取得
2023年3月期	単体	450万円	+42万円	+10.4%	32.3歳	2.7年	77名	59名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、上場金融商品取引所をマザーズ市場からグロース市場に変更
2022年3月期	単体	408万円	▲29万円	▲6.7%	32.8歳	2.3年	64名	49名	1.3倍	株式会社シー・ワイ・サポートを株式取得により完全子会社化
2021年3月期	単体	437万円	n/a	n/a	32.7歳	2.9年	n/a	34名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-2億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期543万円

6期増減+106万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	437	n/a	単体
2022年3月期	408	▲6.7%	単体
2023年3月期	450	+10.4%	単体
2024年3月期	519	+15.2%	単体
2025年3月期	530	+2.2%	単体
2026年3月期	543	+2.5%	単体

平均年齢

2026年3月期36.7歳

6期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	32.7	n/a	単体
2022年3月期	32.8	+0.3%	単体
2023年3月期	32.3	▲1.5%	単体
2024年3月期	34.2	+5.9%	単体
2025年3月期	34.1	▲0.3%	単体
2026年3月期	36.7	+7.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期2.9年

6期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	2.9	n/a	単体
2022年3月期	2.3	▲20.7%	単体
2023年3月期	2.7	+17.4%	単体
2024年3月期	2.3	▲14.8%	単体
2025年3月期	2.7	+17.4%	単体
2026年3月期	2.9	+7.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期79人

5期増減+15人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	64	n/a	連結
2023年3月期	77	+20.3%	連結
2024年3月期	106	+37.7%	連結
2025年3月期	94	▲11.3%	連結
2026年3月期	79	▲16.0%	連結

BPO・コールセンター業界の平均年収20社