平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	472万円	▲16万円	▲3.2%	32.4歳	3.9年	427名	171名	2.5倍	—
2024年9月期	単体	488万円	▲30万円	▲5.8%	31.9歳	3.8年	402名	156名	2.6倍	株式会社チェンジホールディングスによる友好的ＴＯＢ成立、同時に同社を割当先とする…
2023年9月期	単体	518万円	+3万円	+0.5%	32.3歳	3.8年	406名	167名	2.4倍	福岡県福岡市博多区に博多センターを設立
2022年9月期	単体	516万円	+1万円	+0.2%	32.4歳	3.5年	388名	153名	2.5倍	株式会社グレスアベイル及び株式会社ジェイピー・セキュアをＥＧセキュアソリューションズ株式会社が吸収合併
2021年9月期	単体	515万円	+21万円	+4.2%	32.5歳	3.6年	546名	294名	1.9倍	株式会社グレスアベイル（現ＥＧセキュアソリューションズ株式会社）の株式を追加取得…
2020年9月期	単体	494万円	+12万円	+2.6%	33.0歳	3.4年	379名	169名	2.2倍	ソフトウエアデバッグ業務を行うトラネル株式会社が、ハードウェアデバッグ業務を行う…
2019年9月期	単体	481万円	n/a	n/a	33.7歳	3.5年	353名	165名	2.1倍	ＥＧヒューマンソリューションズ株式会社及びリアル・レピュテーション・リサーチ株式会社をイー・ガーディアンが吸収合併

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/99億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期472万円

7期増減▲9万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	481	n/a	単体
2020年9月期	494	+2.6%	単体
2021年9月期	515	+4.2%	単体
2022年9月期	516	+0.2%	単体
2023年9月期	518	+0.5%	単体
2024年9月期	488	▲5.8%	単体
2025年9月期	472	▲3.2%	単体

平均年齢

2025年9月期32.4歳

7期増減▲1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	33.7	n/a	単体
2020年9月期	33.0	▲2.1%	単体
2021年9月期	32.5	▲1.5%	単体
2022年9月期	32.4	▲0.3%	単体
2023年9月期	32.3	▲0.3%	単体
2024年9月期	31.9	▲1.2%	単体
2025年9月期	32.4	+1.6%	単体

平均勤続年数

2025年9月期3.9年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	3.5	n/a	単体
2020年9月期	3.4	▲2.9%	単体
2021年9月期	3.6	+5.9%	単体
2022年9月期	3.5	▲2.8%	単体
2023年9月期	3.8	+8.6%	単体
2024年9月期	3.8	▲0.0%	単体
2025年9月期	3.9	+2.6%	単体

連結従業員数

2025年9月期427人

10期増減+263人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	164	n/a	連結
2017年9月期	230	+40.2%	連結
2018年9月期	325	+41.3%	連結
2019年9月期	353	+8.6%	連結
2020年9月期	379	+7.4%	連結
2021年9月期	546	+44.1%	連結
2022年9月期	388	▲28.9%	連結
2023年9月期	406	+4.6%	連結
2024年9月期	402	▲1.0%	連結
2025年9月期	427	+6.2%	連結

BPO・コールセンター業界の平均年収20社