平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	6,001万円	+5,409万円	+913.7%	40.9歳	13.9年	932名	825名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	592万円	+23万円	+4.0%	41.0歳	14.0年	976名	797名	1.2倍	多摩工業株式会社の株式を取得し、子会社化する。
2024年3月期	単体	569万円	+79万円	+16.1%	40.9歳	14.0年	990名	767名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	490万円	+5万円	+1.0%	40.5歳	13.6年	1,009名	751名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	485万円	+7万円	+1.5%	40.7歳	14.4年	1,196名	870名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	478万円	▲92万円	▲16.1%	40.1歳	13.9年	1,268名	900名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	570万円	+21万円	+3.8%	40.2歳	13.9年	1,302名	896名	1.5倍	坂東工場の操業を開始する。
2019年3月期	単体	549万円	n/a	n/a	40.2歳	14.7年	1,258名	892名	1.4倍	オランダ王国ユトレヒト州デ・メールンに現地法人KATO EUROPE B.V.を設立する。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-60億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期592万円

7期増減+43万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	549	n/a	単体
2020年3月期	570	+3.8%	単体
2021年3月期	478	▲16.1%	単体
2022年3月期	485	+1.5%	単体
2023年3月期	490	+1.0%	単体
2024年3月期	569	+16.1%	単体
2025年3月期	592	+4.0%	単体

平均年齢

2025年3月期41.0歳

7期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.2	n/a	単体
2020年3月期	40.2	▲0.0%	単体
2021年3月期	40.1	▲0.2%	単体
2022年3月期	40.7	+1.5%	単体
2023年3月期	40.5	▲0.5%	単体
2024年3月期	40.9	+1.0%	単体
2025年3月期	41.0	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.0年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.7	n/a	単体
2020年3月期	13.9	▲5.4%	単体
2021年3月期	13.9	▲0.0%	単体
2022年3月期	14.4	+3.6%	単体
2023年3月期	13.6	▲5.6%	単体
2024年3月期	14.0	+2.9%	単体
2025年3月期	14.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期976人

10期増減+192人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	784	n/a	連結
2017年3月期	1,176	+50.0%	連結
2018年3月期	1,203	+2.3%	連結
2019年3月期	1,258	+4.6%	連結
2020年3月期	1,302	+3.5%	連結
2021年3月期	1,268	▲2.6%	連結
2022年3月期	1,196	▲5.7%	連結
2023年3月期	1,009	▲15.6%	連結
2024年3月期	990	▲1.9%	連結
2025年3月期	976	▲1.4%	連結

建機・農機・産業車両業界の平均年収16社