平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	739万円	+60万円	+8.8%	39.9歳	8.7年	751名	174名	4.3倍	—
2024年3月期	単体	680万円	+21万円	+3.2%	40.0歳	9.0年	755名	163名	4.6倍	—
2023年3月期	単体	659万円	+39万円	+6.3%	39.6歳	8.8年	788名	166名	4.7倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	620万円	▲7万円	▲1.1%	38.3歳	8.0年	769名	168名	4.6倍	佐賀の新工場が竣工
2021年3月期	単体	626万円	+29万円	+4.9%	38.5歳	7.3年	747名	190名	3.9倍	YAMASHIN VIETNAM CO., LTDを設立
2020年3月期	単体	597万円	▲44万円	▲6.9%	37.5歳	8.3年	700名	158名	4.4倍	アクシーを完全子会社化
2019年3月期	単体	641万円	n/a	n/a	38.0歳	8.1年	623名	149名	4.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/317億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期739万円

7期増減+98万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	641	n/a	単体
2020年3月期	597	▲6.9%	単体
2021年3月期	626	+4.9%	単体
2022年3月期	620	▲1.1%	単体
2023年3月期	659	+6.3%	単体
2024年3月期	680	+3.2%	単体
2025年3月期	739	+8.8%	単体

平均年齢

2025年3月期39.9歳

7期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.0	n/a	単体
2020年3月期	37.5	▲1.3%	単体
2021年3月期	38.5	+2.7%	単体
2022年3月期	38.3	▲0.5%	単体
2023年3月期	39.6	+3.4%	単体
2024年3月期	40.0	+1.0%	単体
2025年3月期	39.9	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期8.7年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.1	n/a	単体
2020年3月期	8.3	+2.5%	単体
2021年3月期	7.3	▲12.0%	単体
2022年3月期	8.0	+9.6%	単体
2023年3月期	8.8	+10.0%	単体
2024年3月期	9.0	+2.3%	単体
2025年3月期	8.7	▲3.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期751人

10期増減+326人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	425	n/a	連結
2017年3月期	477	+12.2%	連結
2018年3月期	514	+7.8%	連結
2019年3月期	623	+21.2%	連結
2020年3月期	700	+12.4%	連結
2021年3月期	747	+6.7%	連結
2022年3月期	769	+2.9%	連結
2023年3月期	788	+2.5%	連結
2024年3月期	755	▲4.2%	連結
2025年3月期	751	▲0.5%	連結

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