報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 269 | 19371.7% | 3613.4% | 4014.9% | 31.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 272 | 18869.1% | 3914.3% | 4416.2% | 34.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 280 | 19168.2% | 4014.3% | 4917.5% | 35.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 238 | 18879% | 93.8% | 4117.2% | 24.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 248 | 19879.8% | 104% | 3915.7% | 23.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 243 | 19379.4% | —— | 4920.2% | 24% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 237 | 21189% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 10 | 429 | 30771.6% | 5111.9% | —— | 13.1% | — |
| 2018年3月期 | 10 | 368 | 31685.9% | —— | 5214.1% | 15.8% | — |
| 2017年3月期 | 11 | 408 | 31777.7% | 00% | 9122.3% | 24.7% | — |
| 2016年3月期 | 14 | 383 | 31983.3% | 00% | 6416.7% | 18.4% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 239 | 163 | 36 | 40 | 31.8% |
| 監査役 | 2 | 30 | 30 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 20 | 20 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。