報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 237 | 16569.6% | 6326.6% | 93.8% | 35.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 254 | 16364.2% | 6023.6% | 3011.8% | 40.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 10 | 268 | 16260.4% | 6022.4% | 4516.8% | 44.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 228 | 18279.8% | 3013.2% | 156.6% | 22.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 196 | 17790.3% | 189.2% | 189.2% | 21.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 8 | 142 | 12588% | 1712% | 1712% | 29.3% | — |
| 2020年3月期 | 10 | 188 | 17291.5% | 168.5% | —— | 10.1% | — |
| 2019年3月期 | 8 | 240 | 3012.5% | 6025% | —— | 28.6% | — |
| 2018年3月期 | 9 | 239 | 16468.6% | 7531.4% | —— | 35.7% | — |
| 2017年3月期 | 8 | 256 | 17166.8% | 8533.2% | —— | 37.3% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 229 | 17978.2% | 5021.8% | —— | 25% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 205 | 133 | 63 | 9 | 35.1% |
| 監査役 | 2 | 32 | 32 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 7 | 45 | 45 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。