平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	555万円	▲2万円	▲0.3%	46.4歳	22.6年	9,542名	4,472名	2.1倍	—
2025年5月期	単体	557万円	+17万円	+3.1%	46.2歳	22.5年	10,012名	4,686名	2.1倍	—
2024年5月期	単体	540万円	+10万円	+1.9%	46.1歳	22.5年	10,289名	4,822名	2.1倍	—
2023年5月期	単体	530万円	▲23万円	▲4.2%	46.0歳	22.5年	10,373名	4,968名	2.1倍	—
2022年5月期	単体	553万円	+26万円	+5.0%	46.0歳	22.5年	10,375名	5,034名	2.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
2021年5月期	単体	527万円	+7万円	+1.3%	45.9歳	22.6年	10,577名	5,138名	2.1倍	—
2020年5月期	単体	520万円	+11万円	+2.1%	45.6歳	22.4年	10,881名	5,308名	2.0倍	—
2019年5月期	単体	510万円	n/a	n/a	45.3歳	22.2年	11,188名	5,469名	2.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/5-23億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期557万円

7期増減+47万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	510	n/a	単体
2020年5月期	520	+2.1%	単体
2021年5月期	527	+1.3%	単体
2022年5月期	553	+5.0%	単体
2023年5月期	530	▲4.2%	単体
2024年5月期	540	+1.9%	単体
2025年5月期	557	+3.1%	単体

平均年齢

2025年5月期46.2歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	45.3	n/a	単体
2020年5月期	45.6	+0.7%	単体
2021年5月期	45.9	+0.7%	単体
2022年5月期	46.0	+0.2%	単体
2023年5月期	46.0	▲0.0%	単体
2024年5月期	46.1	+0.2%	単体
2025年5月期	46.2	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年5月期22.5年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	22.2	n/a	単体
2020年5月期	22.4	+0.9%	単体
2021年5月期	22.6	+0.9%	単体
2022年5月期	22.5	▲0.4%	単体
2023年5月期	22.5	▲0.0%	単体
2024年5月期	22.5	▲0.0%	単体
2025年5月期	22.5	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年5月期10,012人

10期増減▲1,298人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	11,310	n/a	連結
2017年5月期	11,373	+0.6%	連結
2018年5月期	11,256	▲1.0%	連結
2019年5月期	11,188	▲0.6%	連結
2020年5月期	10,881	▲2.7%	連結
2021年5月期	10,577	▲2.8%	連結
2022年5月期	10,375	▲1.9%	連結
2023年5月期	10,373	▲0.0%	連結
2024年5月期	10,289	▲0.8%	連結
2025年5月期	10,012	▲2.7%	連結

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