平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 752万円 | +18万円 | +2.4% | 42.7歳 | 15.5年 | 5,546名 | 2,374名 | 2.3倍 | ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンドの株主提案を定時株主総会で否決 |
| 2025年3月期 | 単体 | 734万円 | +19万円 | +2.7% | 42.5歳 | 15.6年 | 5,369名 | 2,225名 | 2.4倍 | 遮熱シート「はるクール」発売 |
| 2024年3月期 | 単体 | 715万円 | +24万円 | +3.5% | 43.0歳 | 16.1年 | 5,290名 | 2,173名 | 2.4倍 | Windsor Doors Limited他3社の株式取得 |
| 2023年3月期 | 単体 | 691万円 | +4万円 | +0.5% | 43.1歳 | 16.3年 | 4,958名 | 2,047名 | 2.4倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 687万円 | +14万円 | +2.1% | 43.4歳 | 17.0年 | 4,794名 | 1,976名 | 2.4倍 | 2050年脱炭素宣言 |
| 2021年3月期 | 単体 | 673万円 | ▲21万円 | ▲3.0% | 43.5歳 | 17.2年 | 4,764名 | 1,950名 | 2.4倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 694万円 | +51万円 | +7.9% | 43.4歳 | 17.0年 | 4,782名 | 1,952名 | 2.4倍 | BX BUNKA AUSTRALIAが豪州ARCO(QLD)の全株を取得 |
| 2019年3月期 | 単体 | 643万円 | n/a | n/a | 43.4歳 | 17.6年 | 4,639名 | 1,947名 | 2.4倍 | スチールドアのルーテスの全株を取得 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3126億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 126億円 | ▲3.9% | 科目なし | 34億円 | 21億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 752万円 | +2.4% |
| 2025年3月期 | 132億円 | +24.3% | 科目なし | 31億円 | 19億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 734万円 | +2.7% |
| 2024年3月期 | 106億円 | +34.0% | 科目なし | 29億円 | 18億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 715万円 | +3.5% |
| 2023年3月期 | 79億円 | +17.8% | 科目なし | 24億円 | 15億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 691万円 | +0.5% |
| 2022年3月期 | 67億円 | ▲20.2% | 科目なし | 22億円 | 14億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 687万円 | +2.1% |
| 2021年3月期 | 84億円 | +27.2% | 科目なし | 21億円 | 14億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 673万円 | ▲3.0% |
| 2020年3月期 | 66億円 | ▲9.5% | 科目なし | 20億円 | 13億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 694万円 | +7.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期752万円
8期増減+109万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 643 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 694 | +7.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 673 | ▲3.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 687 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 691 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 715 | +3.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 734 | +2.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 752 | +2.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.7歳
8期増減▲0.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.5 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.4 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 43.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.0 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.5 | ▲1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.7 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期15.5年
8期増減▲2.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 17.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 17.0 | ▲3.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.2 | +1.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.0 | ▲1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.3 | ▲4.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.1 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.6 | ▲3.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.5 | ▲0.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期5,546人
10期増減+1,534人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,012 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,478 | +11.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,639 | +3.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,782 | +3.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,764 | ▲0.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,794 | +0.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,958 | +3.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 5,290 | +6.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 5,369 | +1.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 5,546 | +3.3% | 連結 |