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ニッポンインシュア 平均年収は482万円(2025年9月期)

平均年収482万円前年比 ▲15万円(▲3.1%)同業 9位 / 9社
平均年齢37歳単体・2025年9月期
平均勤続年数4.6年単体・2025年9月期
従業員数118人単体・2025年9月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年9月期単体482万円▲15万円▲3.1%37.0歳4.6年n/a118名n/a—
2024年9月期単体497万円+36万円+7.9%37.6歳4.6年n/a107名n/a東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場
2023年9月期単体461万円n/an/a37.5歳4.5年n/a108名n/a—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/95億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年9月期5億円+88.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可482万円▲3.1%
2024年9月期3億円+42.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可497万円+7.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年9月期482万円
3期増減+21万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期461n/a単体
2024年9月期497+7.9%単体
2025年9月期482▲3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年9月期37.0歳
3期増減▲0.5歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期37.5n/a単体
2024年9月期37.6+0.3%単体
2025年9月期37.0▲1.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年9月期4.6年
3期増減+0.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年9月期n/an/a単体
2019年9月期n/an/a単体
2020年9月期n/an/a単体
2021年9月期n/an/a単体
2022年9月期n/an/a単体
2023年9月期4.5n/a単体
2024年9月期4.6+2.2%単体
2025年9月期4.6▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年9月期118人
7期増減+40人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年9月期n/an/a単体
2019年9月期78n/a単体
2020年9月期89+14.1%単体
2021年9月期95+6.7%単体
2022年9月期101+6.3%単体
2023年9月期108+6.9%単体
2024年9月期107▲0.9%単体
2025年9月期118+10.3%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
家賃債務保証・信用保証業界の平均年収9社

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