山陽特殊製鋼 の配当・自社株買い

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配当金の推移 2013年3月期〜2024年3月期

配当金の推移 (2013年3月期〜2024年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期 中間 期末 年間 調整後 EPS 純利益億円 配当性向% 株式数
2024年3月期 35 30 65 65 166.21 91 39.1 5,447万
2023年3月期 55 45 100 100 380.70 207 26.3 5,447万
2022年3月期 45 45 90 90 280.19 153 32.1 5,456万
2020年3月期 15.5 0 15.5 15.5 -67.14 -37 5,446万
2019年3月期 45 24 69 46.5 237.75 77 19.6 5,620万
1株 → 2株の株式分割
2018年3月期 6.7 25 31.7 29.25 218.34 70 13.4 3,218万
5株 → 1株の株式併合
2017年3月期 5 7.5 12.5 31.25 241.47 78 12.9 1.67億
2016年3月期 6 6 12 30 230.01 74 13.0
2015年3月期 3 7 10 25 202.99 65 12.3
2014年3月期 3 2 5 12.5 126.03 41 9.9
2013年3月期 2 0 2 5 3.16 5 158.2

2019年3月期に1株→2株の株式分割、2018年3月期に5株→1株の株式併合。分割・併合があると1株の大きさそのものが変わるため、開示値のままでは年をまたいで比べられない。「調整後」は各期の1株配当を2024年3月期の1株に換算した値で、増配か減配かはこの列で読む。2019年3月期に1株が2株に分かれたので、それより前の期の開示値は2で割ってある。さらに前の期は、その後に起きた変更の倍率をすべて掛け合わせている。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

2013年3月期の調整後 = 2円 × 5(併合) ÷ 2(分割) = 5円

出所: 有価証券報告書(2024年3月期)

特殊鋼業界の配当 7社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額 (2024年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
その他法人57.6%20.4億円
金融機関19.5%6.9億円
個人14.1%5億円
外国法人7.8%2.8億円
金融商品取引業者1.0%35百万円
合計100.0%35.4億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人ぶんと丸めのぶんだけ、合計が100%に届かない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く持つ社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2024年3月期 65.00
CAGR(11期) +29.2%
決算期 1株配当 (円) YoY 基準
2013年3月期 5.00 n/a 連結
2014年3月期 12.50 +150.0% 連結
2015年3月期 25.00 +100.0% 連結
2016年3月期 30.00 +20.0% 連結
2017年3月期 31.25 +4.2% 連結
2018年3月期 29.25 ▲6.4% 連結
2019年3月期 46.50 +59.0% 連結
2020年3月期 15.50 ▲66.7% 連結
2022年3月期 90.00 +480.6% 連結
2023年3月期 100.00 +11.1% 連結
2024年3月期 65.00 ▲35.0% 連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
配当性向

配当性向

2024年3月期 39.1%
期間平均(10期) 33.7%
決算期 配当性向 (%) YoY 基準
2013年3月期 158.2 n/a 連結
2014年3月期 9.9 ▲148.3pt 連結
2015年3月期 12.3 +2.4pt 連結
2016年3月期 13.0 +0.7pt 連結
2017年3月期 12.9 ▲0.1pt 連結
2018年3月期 13.4 +0.5pt 連結
2019年3月期 19.6 +6.2pt 連結
2020年3月期 n/a n/a 連結
2022年3月期 32.1 n/a 連結
2023年3月期 26.3 ▲5.8pt 連結
2024年3月期 39.1 +12.8pt 連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
EPS

EPS

2024年3月期 166.21
CAGR(11期) +48.6%
決算期 EPS (円) YoY 基準
2013年3月期 3.16 n/a 連結
2014年3月期 126.03 +3888.3% 連結
2015年3月期 202.99 +61.1% 連結
2016年3月期 230.01 +13.3% 連結
2017年3月期 241.47 +5.0% 連結
2018年3月期 218.34 ▲9.6% 連結
2019年3月期 237.75 +8.9% 連結
2020年3月期 ▲67.14 ▲128.2% 連結
2022年3月期 280.19 n/a 連結
2023年3月期 380.70 +35.9% 連結
2024年3月期 166.21 ▲56.3% 連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
配当金の支払額

配当金の支払額

2024年3月期 44億円
CAGR(8期) +11.0%
決算期 配当支払額 (億円) YoY 基準
2013年3月期 n/a n/a 連結
2014年3月期 n/a n/a 連結
2015年3月期 n/a n/a 連結
2016年3月期 21 n/a 連結
2017年3月期 18 ▲15.4% 連結
2018年3月期 23 +28.9% 連結
2019年3月期 23 ▲1.3% 連結
2020年3月期 22 ▲2.2% 連結
2022年3月期 24 +11.1% 連結
2023年3月期 54 +122.3% 連結
2024年3月期 44 ▲20.0% 連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
自己株式の取得額

自己株式の取得額

2024年3月期 0億円
8期増減 ▲0億円
決算期 自社株買い (億円) YoY 基準
2013年3月期 n/a n/a 連結
2014年3月期 n/a n/a 連結
2015年3月期 n/a n/a 連結
2016年3月期 0 n/a 連結
2017年3月期 1 +113.8% 連結
2018年3月期 0 ▲75.8% 連結
2019年3月期 0 ▲73.3% 連結
2020年3月期 25 +62575.0% 連結
2022年3月期 0 ▲99.8% 連結
2023年3月期 0 ▲20.0% 連結
2024年3月期 0 +25.0% 連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
総還元額

総還元額

2024年3月期 44億円
CAGR(8期) +10.8%
決算期 総還元額 (億円) YoY 基準
2013年3月期 n/a n/a 連結
2014年3月期 n/a n/a 連結
2015年3月期 n/a n/a 連結
2016年3月期 21 n/a 連結
2017年3月期 18 ▲13.6% 連結
2018年3月期 23 +25.4% 連結
2019年3月期 23 ▲1.7% 連結
2020年3月期 47 +108.8% 連結
2022年3月期 25 ▲47.9% 連結
2023年3月期 54 +122.0% 連結
2024年3月期 44 ▲20.0% 連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
総還元性向

総還元性向

2024年3月期 48.1%
期間平均(7期) 29.2%
決算期 総還元性向 (%) YoY 基準
2013年3月期 n/a n/a 連結
2014年3月期 n/a n/a 連結
2015年3月期 n/a n/a 連結
2016年3月期 28.6 n/a 連結
2017年3月期 23.5 ▲5.1pt 連結
2018年3月期 32.6 +9.1pt 連結
2019年3月期 29.2 ▲3.4pt 連結
2020年3月期 n/a n/a 連結
2022年3月期 16.1 n/a 連結
2023年3月期 26.2 +10.1pt 連結
2024年3月期 48.1 +21.9pt 連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2024年3月期 0.54億株
7期増減 ▲1.13億株
決算期 株式数 (億株) YoY 基準
2013年3月期 n/a n/a 連結
2014年3月期 n/a n/a 連結
2015年3月期 n/a n/a 連結
2016年3月期 n/a n/a 連結
2017年3月期 1.67 n/a 連結
2018年3月期 0.32 ▲80.7% 連結
2019年3月期 0.56 +74.6% 連結
2020年3月期 0.54 ▲3.1% 連結
2022年3月期 0.55 +0.2% 連結
2023年3月期 0.54 ▲0.2% 連結
2024年3月期 0.54 ▲0.0% 連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を買って消却すると減り、1 株当たりの取り分が増える。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
大株主が受け取った配当 2024年3月期・1株65円

大株主が受け取った配当(2024年3月期・1株65円)

2024年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数比率年間受取配当額
1日本製鉄株式会社28,863,00052.98%18.8億円
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義3,908,0007.17%2.5億円
3株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義3,306,0006.07%2.1億円
4山陽特殊製鋼共栄会2,771,0005.09%1.8億円
5山陽特殊製鋼従業員持株会777,0001.43%51百万円
6伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社621,0001.14%40百万円
7野村信託銀行株式会社(投信口)名義516,0000.95%34百万円
8DFA INTL SMALL CAP VALUEPORTFOLIO498,0000.91%32百万円
9株式会社三井住友銀行479,0000.88%31百万円
10株式会社三菱UFJ銀行427,0000.78%28百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長樋口眞哉宮本勝弘
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2024年3月期4404448.1
2023年3月期5405426.2宮本勝弘
2022年3月期2402516.1
2020年3月期222547
2019年3月期2302329.2
2018年3月期2302332.6
2017年3月期1811823.5樋口眞哉
2016年3月期2102128.6

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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