平均年収の推移直近5期
平均年収の推移（直近5期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 498万円 | +52万円 | +11.6% | 34.3歳 | 1.6年 | n/a | 3名 | n/a | 世界的長寿研究コンペティションXPRIZE HealthspanのTOP40入賞 |
| 2025年3月期 | 単体 | 446万円 | ▲185万円 | ▲29.3% | 33.3歳 | 0.6年 | n/a | 3名 | n/a | 株式会社 ハイレックスメディカルとのディスポーザブル極細内視鏡に関するライセンス契約締結 |
| 2024年3月期 | 単体 | 632万円 | ▲58万円 | ▲8.4% | 36.8歳 | 3.0年 | n/a | 4名 | n/a | 広島大学レナサイエンスオープンイノベーションラボ（HiREx）を開設 |
| 2023年3月期 | 単体 | 690万円 | +77万円 | +12.5% | 39.0歳 | 3.0年 | n/a | 3名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 613万円 | n/a | n/a | 45.3歳 | 2.6年 | n/a | 4名 | n/a | ニプロ株式会社と維持血液透析医療支援システム開発に関する共同研究契約を締結 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/31億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 498万円 | +11.6% |
| 2025年3月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 446万円 | ▲29.3% |
| 2024年3月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 632万円 | ▲8.4% |
| 2023年3月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 690万円 | +12.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期446万円
4期増減▲167万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 613 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 690 | +12.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 632 | ▲8.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 446 | ▲29.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期33.3歳
4期増減▲11.9歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.3 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.0 | ▲13.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 36.8 | ▲5.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 33.3 | ▲9.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期0.6年
4期増減▲2.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 2.6 | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.0 | +15.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 0.6 | ▲81.7% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年3月期3人
8期増減+2人
| 決算期 | 単体従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2018年3月期 | 1 | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7 | +600.0% | 単体 |
| 2020年3月期 | 10 | +42.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 7 | ▲30.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 4 | ▲42.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3 | ▲25.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4 | +33.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 3 | ▲25.0% | 単体 |
創薬ベンチャー業界の平均年収29社
創薬ベンチャー業界の平均年収29社
1位ソレイジア・ファーマ2025/121,480万円17名2位シンバイオ製薬2025/121,376万円86名3位ネクセラファーマ2025/121,257万円50名4位Chordia Therapeutics2025/81,115万円20名5位オンコリスバイオファーマ2025/121,074万円38名6位アンジェス2025/121,054万円35名7位ファンペップ2025/121,006万円15名8位PRISM BioLab2025/9946万円35名9位ブライトパス・バイオ2026/3938万円23名10位キッズウェル・バイオ2026/3917万円32名11位Veritas In Silico2025/12837万円19名12位ティムス2025/12829万円18名13位坪田ラボ2026/3818万円22名14位カルナバイオサイエンス2025/12792万円57名15位ペルセウスプロテオミクス2026/3778万円35名16位カイオム・バイオサイエンス2025/12768万円49名17位ステムリム2026/7757万円48名18位ラクオリア創薬2025/12756万円64名19位キャンバス2026/6747万円18名20位リボミック2026/3709万円25名21位ノイルイミューン・バイオテック2025/12708万円23名22位デ・ウエスタン・セラピテクス研究所2025/12667万円19名23位ステラファーマ2026/3663万円47名24位クリングルファーマ2025/9645万円17名25位メドレックス2025/12616万円20名26位モダリス2025/12614万円3名27位DeltaーFly Pharma2026/3595万円12名28位窪田製薬HD2025/12535万円7名29位レナサイエンス2026/3498万円3名