平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	917万円	+102万円	+12.5%	48.6歳	5.6年	32名	32名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	815万円	+64万円	+8.5%	48.5歳	5.6年	37名	37名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	751万円	+14万円	+1.9%	49.0歳	5.0年	n/a	42名	n/a	—
2023年3月期	単体	737万円	▲12万円	▲1.6%	48.6歳	3.9年	n/a	41名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年3月期	単体	749万円	+93万円	+14.2%	46.7歳	3.7年	38名	38名	1.0倍	商号をキッズウェル・バイオ株式会社に変更
2021年3月期	単体	656万円	▲6万円	▲1.0%	46.5歳	3.5年	39名	39名	1.0倍	株式会社セルテクノロジーの全株式譲渡により、同社を連結の範囲から除外
2020年3月期	単体	663万円	+149万円	+28.9%	48.5歳	4.2年	45名	29名	1.6倍	株式会社セルテクノロジーとの株式交換により同社がキッズウェル・バイオの完全子会社…
2019年3月期	単体	514万円	n/a	n/a	50.3歳	4.5年	n/a	26名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-4億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期917万円

8期増減+403万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	514	n/a	単体
2020年3月期	663	+28.9%	単体
2021年3月期	656	▲1.0%	単体
2022年3月期	749	+14.2%	単体
2023年3月期	737	▲1.6%	単体
2024年3月期	751	+1.9%	単体
2025年3月期	815	+8.5%	単体
2026年3月期	917	+12.5%	単体

平均年齢

2026年3月期48.6歳

8期増減▲1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	50.3	n/a	単体
2020年3月期	48.5	▲3.6%	単体
2021年3月期	46.5	▲4.1%	単体
2022年3月期	46.7	+0.4%	単体
2023年3月期	48.6	+4.1%	単体
2024年3月期	49.0	+0.8%	単体
2025年3月期	48.5	▲1.0%	単体
2026年3月期	48.6	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.6年

8期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	4.5	n/a	単体
2020年3月期	4.2	▲6.7%	単体
2021年3月期	3.5	▲16.7%	単体
2022年3月期	3.7	+5.7%	単体
2023年3月期	3.9	+5.4%	単体
2024年3月期	5.0	+28.2%	単体
2025年3月期	5.6	+12.0%	単体
2026年3月期	5.6	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期32人

5期増減▲13人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	45	n/a	連結
2021年3月期	39	▲13.3%	連結
2022年3月期	38	▲2.6%	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	37	n/a	連結
2026年3月期	32	▲13.5%	連結

創薬ベンチャー業界の平均年収29社