平均年齢46.8歳単体・2025年12月期
平均勤続年数3.7年単体・2025年12月期
従業員数382人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 1,257万円 | ▲696万円 | ▲35.7% | 46.8歳 | 3.7年 | 382名 | 50名 | 7.6倍 | Viatris Inc.からcenerimodのアジアでの権利を取得 |
| 2024年12月期 | 単体 | 1,953万円 | +411万円 | +26.7% | 45.5歳 | 2.9年 | 374名 | 58名 | 6.4倍 | ネクセラファーマに商号変更 |
| 2023年12月期 | 単体 | 1,542万円 | +197万円 | +14.7% | 43.5歳 | 3.2年 | 350名 | 41名 | 8.5倍 | イドルシアファーマシューティカルズジャパンを完全子会社化 |
| 2022年12月期 | 単体 | 1,345万円 | +116万円 | +9.5% | 43.0歳 | 2.9年 | 202名 | 32名 | 6.3倍 | グロース市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 1,229万円 | +77万円 | +6.7% | 45.3歳 | 2.9年 | 198名 | 30名 | 6.6倍 | Neurocrine Biosciences,Inc.とライセンス契約を締結 |
| 2020年12月期 | 単体 | 1,152万円 | ▲38万円 | ▲3.2% | 45.6歳 | 2.4年 | 190名 | 23名 | 8.3倍 | 「エナジア吸入用カプセル」の国内製造販売承認を取得 |
| 2019年12月期 | 単体 | 1,189万円 | n/a | n/a | 46.7歳 | 2.9年 | 163名 | 19名 | 8.6倍 | Genentech, Inc.とGPCRターゲットのライセンス契約を締結 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12-125億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | -125億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,257万円 | ▲35.7% |
| 2024年12月期 | -48億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,953万円 | +26.7% |
| 2023年12月期 | -72億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,542万円 | +14.7% |
| 2022年12月期 | 4億円 | ▲62.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,345万円 | +9.5% |
| 2021年12月期 | 10億円 | ▲31.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,229万円 | +6.7% |
| 2020年12月期 | 15億円 | +3.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,152万円 | ▲3.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期1,257万円
7期増減+67万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 1,189 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 1,152 | ▲3.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 1,229 | +6.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 1,345 | +9.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 1,542 | +14.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 1,953 | +26.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 1,257 | ▲35.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期46.8歳
7期増減+0.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 46.7 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 45.6 | ▲2.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 45.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 43.0 | ▲5.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 43.5 | +1.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 45.5 | +4.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 46.8 | +2.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期3.7年
7期増減+0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 2.9 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 2.4 | ▲17.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 2.9 | +20.8% | 単体 |
| 2022年12月期 | 2.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 3.2 | +10.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 2.9 | ▲9.4% | 単体 |
| 2025年12月期 | 3.7 | +27.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期382人
10期増減+237人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 145 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 152 | +4.8% | 連結 |
| 2018年12月期 | 169 | +11.2% | 連結 |
| 2019年12月期 | 163 | ▲3.6% | 連結 |
| 2020年12月期 | 190 | +16.6% | 連結 |
| 2021年12月期 | 198 | +4.2% | 連結 |
| 2022年12月期 | 202 | +2.0% | 連結 |
| 2023年12月期 | 350 | +73.3% | 連結 |
| 2024年12月期 | 374 | +6.9% | 連結 |
| 2025年12月期 | 382 | +2.1% | 連結 |