平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年10月期 | 単体 | 663万円 | +27万円 | +4.3% | 37.6歳 | 3.2年 | 148名 | 148名 | 1.0倍 | ハイブリッドメディカル株式会社 (現・連結子会社) を設立し、子会社とする。 |
| 2024年10月期 | 単体 | 636万円 | ▲29万円 | ▲4.3% | 37.0歳 | 2.8年 | n/a | 157名 | n/a | 卵子凍結保管受託サービス「卵子凍結あんしんバンク™」の提供を開始 |
| 2023年10月期 | 単体 | 665万円 | +14万円 | +2.1% | 37.0歳 | 2.5年 | n/a | 151名 | n/a | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2022年10月期 | 単体 | 651万円 | +57万円 | +9.6% | 37.0歳 | 2.6年 | n/a | 109名 | n/a | 東京証券取引所グロース市場へ移行 |
| 2021年10月期 | 単体 | 594万円 | +36万円 | +6.5% | 36.2歳 | 2.2年 | n/a | 90名 | n/a | 国立大学法人大阪大学と、脂肪幹細胞由来エクソソーム等を用いた「慢性閉塞性肺疾患治療」に関する「共同研究契約」を締結 |
| 2020年10月期 | 単体 | 558万円 | +5万円 | +0.9% | 36.6歳 | 2.0年 | n/a | 68名 | n/a | 住商ファーマインターナショナル株式会社と「脂肪由来幹細胞の分譲に関する契約」を締結し研究用途での提供を開始 |
| 2019年10月期 | 単体 | 553万円 | n/a | n/a | 35.4歳 | 1.4年 | n/a | 58名 | n/a | 東京都渋谷区渋谷に本社を移転 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/100億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年10月期 | 0億円 | ▲95.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 663万円 | +4.3% |
| 2024年10月期 | 2億円 | ▲74.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 636万円 | ▲4.3% |
| 2023年10月期 | 9億円 | ▲9.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 665万円 | +2.1% |
| 2022年10月期 | 10億円 | +56.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 651万円 | +9.6% |
| 2021年10月期 | 7億円 | +137.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 594万円 | +6.5% |
| 2020年10月期 | 3億円 | +37.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 558万円 | +0.9% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年10月期663万円
7期増減+111万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 553 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 558 | +0.9% | 単体 |
| 2021年10月期 | 594 | +6.5% | 単体 |
| 2022年10月期 | 651 | +9.6% | 単体 |
| 2023年10月期 | 665 | +2.1% | 単体 |
| 2024年10月期 | 636 | ▲4.3% | 単体 |
| 2025年10月期 | 663 | +4.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年10月期37.6歳
7期増減+2.2歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 35.4 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 36.6 | +3.4% | 単体 |
| 2021年10月期 | 36.2 | ▲1.1% | 単体 |
| 2022年10月期 | 37.0 | +2.2% | 単体 |
| 2023年10月期 | 37.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年10月期 | 37.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年10月期 | 37.6 | +1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年10月期3.2年
7期増減+1.8年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 1.4 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 2.0 | +42.9% | 単体 |
| 2021年10月期 | 2.2 | +10.0% | 単体 |
| 2022年10月期 | 2.6 | +18.2% | 単体 |
| 2023年10月期 | 2.5 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年10月期 | 2.8 | +12.0% | 単体 |
| 2025年10月期 | 3.2 | +14.3% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年10月期148人
10期増減+142人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | 6 | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | 13 | +116.7% | 単体 |
| 2018年10月期 | 39 | +200.0% | 単体 |
| 2019年10月期 | 58 | +48.7% | 単体 |
| 2020年10月期 | 68 | +17.2% | 単体 |
| 2021年10月期 | 90 | +32.4% | 単体 |
| 2022年10月期 | 109 | +21.1% | 単体 |
| 2023年10月期 | 151 | +38.5% | 単体 |
| 2024年10月期 | 157 | +4.0% | 単体 |
| 2025年10月期 | 148 | ▲5.7% | 単体 |