平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年1月期 | 単体 | 2,023万円 | +382万円 | +23.3% | 47.8歳 | 3.3年 | 33名 | 33名 | 1.0倍 | [アクーゴ ® _SB623]厚生労働省より、アクーゴ ® 脳内移植用注の製造販売承認事項一部変更承認を取得。 |
| 2025年1月期 | 単体 | 1,641万円 | +45万円 | +2.8% | 48.2歳 | 3.2年 | 29名 | 29名 | 1.0倍 | [アクーゴ ® _SB623]厚生労働省よりアクーゴ ® 脳内移植用注は、外傷性… |
| 2024年1月期 | 単体 | 1,597万円 | +407万円 | +34.2% | 47.8歳 | 3.0年 | 29名 | 29名 | 1.0倍 | 子会社SanBio Asia Pte. Ltd.を解散。 |
| 2023年1月期 | 単体 | 1,190万円 | ▲57万円 | ▲4.6% | 47.0歳 | 2.3年 | 65名 | 37名 | 1.8倍 | [SB623]外傷性脳損傷後の運動機能障害の改善を効能、効果として、厚生労働省に… |
| 2022年1月期 | 単体 | 1,247万円 | +175万円 | +16.4% | 48.1歳 | 1.8年 | 89名 | 34名 | 2.6倍 | 子会社SanBio Asia Pte. Ltd.をシンガポールに設立。 |
| 2021年1月期 | 単体 | 1,072万円 | +20万円 | +1.9% | 45.6歳 | 1.5年 | 85名 | 36名 | 2.4倍 | Ocumension（Hong Kong）Limitedとの網膜疾患における中華… |
| 2020年1月期 | 単体 | 1,051万円 | n/a | n/a | 42.3歳 | 1.3年 | 74名 | 30名 | 2.5倍 | [SB623]慢性期外傷性脳損傷分野において、厚生労働省「先駆け審査指定制度」の対象品目に指定。 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/1-38億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年1月期 | -38億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 2,023万円 | +23.3% |
| 2025年1月期 | -29億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,641万円 | +2.8% |
| 2024年1月期 | -26億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,597万円 | +34.2% |
| 2023年1月期 | -56億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,190万円 | ▲4.6% |
| 2022年1月期 | -47億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,247万円 | +16.4% |
| 2021年1月期 | -34億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,072万円 | +1.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年1月期2,023万円
7期増減+972万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 1,051 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 1,072 | +1.9% | 単体 |
| 2022年1月期 | 1,247 | +16.4% | 単体 |
| 2023年1月期 | 1,190 | ▲4.6% | 単体 |
| 2024年1月期 | 1,597 | +34.2% | 単体 |
| 2025年1月期 | 1,641 | +2.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 2,023 | +23.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期47.8歳
7期増減+5.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 42.3 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 45.6 | +7.8% | 単体 |
| 2022年1月期 | 48.1 | +5.5% | 単体 |
| 2023年1月期 | 47.0 | ▲2.3% | 単体 |
| 2024年1月期 | 47.8 | +1.7% | 単体 |
| 2025年1月期 | 48.2 | +0.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 47.8 | ▲0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期3.3年
7期増減+2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 1.3 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 1.5 | +15.4% | 単体 |
| 2022年1月期 | 1.8 | +20.0% | 単体 |
| 2023年1月期 | 2.3 | +27.8% | 単体 |
| 2024年1月期 | 3.0 | +30.4% | 単体 |
| 2025年1月期 | 3.2 | +6.7% | 単体 |
| 2026年1月期 | 3.3 | +3.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期33人
10期増減▲4人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | 37 | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | 32 | ▲13.5% | 連結 |
| 2019年1月期 | 43 | +34.4% | 連結 |
| 2020年1月期 | 74 | +72.1% | 連結 |
| 2021年1月期 | 85 | +14.9% | 連結 |
| 2022年1月期 | 89 | +4.7% | 連結 |
| 2023年1月期 | 65 | ▲27.0% | 連結 |
| 2024年1月期 | 29 | ▲55.4% | 連結 |
| 2025年1月期 | 29 | ▲0.0% | 連結 |
| 2026年1月期 | 33 | +13.8% | 連結 |