平均年収の推移直近6期
平均年収の推移(直近6期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 513万円 | +5万円 | +1.0% | 37.1歳 | 5.2年 | 136名 | 120名 | 1.1倍 | 保管能力の増強を目的に細胞保管センターを神奈川県横浜市緑区に新設 |
| 2025年3月期 | 単体 | 508万円 | ▲20万円 | ▲3.9% | 36.4歳 | 5.0年 | n/a | 117名 | n/a | シンガポールに地域統括会社 STEMCELL INNOVATIONS PTE. LTD.を設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 528万円 | +21万円 | +4.0% | 38.1歳 | 5.3年 | n/a | 98名 | n/a | 東京都港区虎ノ門に本社移転 |
| 2023年3月期 | 単体 | 508万円 | +26万円 | +5.4% | 37.7歳 | 5.2年 | n/a | 92名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所グロース市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 482万円 | ▲13万円 | ▲2.7% | 37.1歳 | 5.1年 | n/a | 82名 | n/a | 「さい帯(へその緒)組織保管サービス」の提供を開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 495万円 | n/a | n/a | 36.5歳 | 4.5年 | n/a | 79名 | n/a | 東京大学医科学研究所及び東京大学医学部附属病院と自家さい帯由来細胞を用いた「周産… |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/32億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 2億円 | ▲59.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 513万円 | +1.0% |
| 2025年3月期 | 4億円 | +24.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | ▲3.9% |
| 2024年3月期 | 3億円 | +57.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 528万円 | +4.0% |
| 2023年3月期 | 2億円 | +48.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 508万円 | +5.4% |
| 2022年3月期 | 1億円 | +114.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 482万円 | ▲2.7% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期513万円
6期増減+18万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 495 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 482 | ▲2.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 508 | +5.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 528 | +4.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 508 | ▲3.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 513 | +1.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期37.1歳
6期増減+0.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.5 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 37.1 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.7 | +1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 38.1 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 36.4 | ▲4.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 37.1 | +1.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期5.2年
6期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.5 | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | 5.1 | +13.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 5.2 | +2.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 5.3 | +1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.0 | ▲5.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 5.2 | +4.0% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2026年3月期120人
10期増減+80人
| 決算期 | 単体従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 40 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 49 | +22.5% | 単体 |
| 2019年3月期 | 59 | +20.4% | 単体 |
| 2020年3月期 | 84 | +42.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 79 | ▲6.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 82 | +3.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 92 | +12.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 98 | +6.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 117 | +19.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 120 | +2.6% | 単体 |