歴代社長 — 任期および後継の系譜：20カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 相良暁（2008年〜2024年）が在任16年と突出して長く、その間に2014年「オプジーボ」発売という小野薬品の業績構造を一変させた歴史的事業転換を主導した。
• 2024年6月、相良暁は代表取締役会長CEOへ移行し、滝野十一が社長COOを承継。オプジーボ依存からの脱却を最重要課題に、2024年の米国Deciphera Pharmaceuticals買収によるパイプライン補強を実行に移している。
• 是金俊治（〜2006年）、福島大吉（2007年）、相良暁（2008年〜2024年）、滝野十一（2024年〜現任）と社長の系譜は短期交代と長期在任が交互で、相良暁時代に経営の連続性が確立した。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 取締役は小野薬品工業生え抜きの営業・創薬研究・経営企画系（相良暁・滝野十一・辻中聡浩・粟田浩・出光清昭・川溿和一十・小野功雄）と、大学教授出身のアカデミア（加登豊・大阪府立大学経済学部、奥野明子・大阪経済法科大学）、シンクタンク出身（栗原潤・三菱総合研究所）でバランス。
• 1717年享保期創業の道修町薬種問屋以来の300年企業として、創業期からの小野家の系譜は薄れ、現役員は事業現場と外部アカデミア・経営学の組み合わせで構成される。
• 異業種大手出身の社外取締役（野村雅男・岩谷産業、長榮周作・松下電工＝パナソニック）を配置し、製薬以外の経営知見を取り込む構成。新規モダリティ・デジタルヘルス展開に向けた知見補完を意図した役員構成と読める。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）