平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 608万円 | +10万円 | +1.7% | 36.5歳 | 4.5年 | 137名 | 80名 | 1.7倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 598万円 | +7万円 | +1.2% | 35.8歳 | 4.5年 | 134名 | 80名 | 1.7倍 | 株式会社アスタースを完全子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 591万円 | ±0万円 | ±0.0% | 35.6歳 | 3.7年 | 117名 | 71名 | 1.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 591万円 | +8万円 | +1.4% | 35.0歳 | 3.4年 | 105名 | 64名 | 1.6倍 | 東京証券取引所の市場再編に伴い、新市場「プライム市場」に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 583万円 | +18万円 | +3.2% | 35.6歳 | 3.3年 | 57名 | 57名 | 1.0倍 | 公的個人認証サービスにおける大臣認定を取得 |
| 2021年3月期 | 単体 | 565万円 | ▲11万円 | ▲2.0% | 35.7歳 | 2.8年 | 52名 | 52名 | 1.0倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 576万円 | ▲12万円 | ▲2.1% | 36.0歳 | 2.2年 | 51名 | 51名 | 1.0倍 | SBIファイナンシャルサービシーズ株式会社と資本業務提携 |
| 2019年3月期 | 単体 | 589万円 | n/a | n/a | 37.0歳 | 2.1年 | 42名 | 42名 | 1.0倍 | 東京証券取引所市場第１部へ市場変更 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/318億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 608万円 | +1.7% |
| 2025年3月期 | 18億円 | +7.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 598万円 | +1.2% |
| 2024年3月期 | 17億円 | +1.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | ±0.0% |
| 2023年3月期 | 16億円 | +50.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | +1.4% |
| 2022年3月期 | 11億円 | +44.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 583万円 | +3.2% |
| 2021年3月期 | 7億円 | +0.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | ▲2.0% |
| 2020年3月期 | 7億円 | +27.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 576万円 | ▲2.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期598万円
7期増減+9万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 589 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 576 | ▲2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 565 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 583 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 591 | +1.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 591 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 598 | +1.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期35.8歳
7期増減▲1.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 37.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.0 | ▲2.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 35.7 | ▲0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 35.6 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 35.0 | ▲1.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 35.6 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 35.8 | +0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期4.5年
7期増減+2.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 2.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 2.2 | +4.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 2.8 | +27.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 3.3 | +17.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.4 | +3.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.7 | +8.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 4.5 | +21.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期134人
10期増減+114人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 20 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 27 | +35.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 35 | +29.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 42 | +20.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 51 | +21.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 52 | +2.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 57 | +9.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 105 | +84.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 117 | +11.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 134 | +14.5% | 連結 |