平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 798万円 | +5万円 | +0.6% | 46.3歳 | 4.5年 | 2,132名 | 78名 | 27.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 793万円 | +119万円 | +17.7% | 45.0歳 | 4.0年 | 1,759名 | 70名 | 25.1倍 | スピンオフ上場準備の一環として代表取締役の交代を含む新たなマネジメント体制へと移… |
| 2024年3月期 | 単体 | 674万円 | +26万円 | +4.0% | 43.2歳 | 3.4年 | 1,870名 | 76名 | 24.6倍 | SAP/ERPの導入支援を行う株式会社GPCの株式を取得し連結子会社化。 |
| 2023年3月期 | 単体 | 648万円 | ▲26万円 | ▲3.8% | 40.6歳 | 3.3年 | 1,746名 | 109名 | 16.0倍 | デジタルハーツHDの完全子会社である株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業… |
| 2022年3月期 | 単体 | 674万円 | +34万円 | +5.3% | 41.0歳 | 5.3年 | 1,683名 | 108名 | 15.6倍 | フリーランスエンジニア等のIT人材サービス事業を強みとする株式会社アイデンティティーの株式を取得し連結子会社化。 |
| 2021年3月期 | 単体 | 640万円 | ▲13万円 | ▲2.0% | 42.0歳 | 5.9年 | 1,431名 | 82名 | 17.5倍 | 中国ゲームメーカーに対するアジア圏でのマーケティング支援を行うMetaps En… |
| 2020年3月期 | 単体 | 654万円 | ▲5万円 | ▲0.7% | 41.9歳 | 5.0年 | 1,330名 | 76名 | 17.5倍 | 豊富なテスト自動化ノウハウ及びテストエンジニアを有するLOGIGEAR CORP… |
| 2019年3月期 | 単体 | 658万円 | n/a | n/a | 39.7歳 | 4.4年 | 862名 | 75名 | 11.5倍 | 米国のセキュリティベンチャー企業であるSynack, Inc.と協業を開始し、セキュリティ事業に本格参入。 |
※連単倍率が10倍を超える（連結2,132人÷単体78人＝27.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/36億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 798万円 | +0.6% |
| 2025年3月期 | 6億円 | +255.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 793万円 | +17.7% |
| 2024年3月期 | 2億円 | ▲77.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 674万円 | +4.0% |
| 2023年3月期 | 8億円 | ▲55.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 648万円 | ▲3.8% |
| 2022年3月期 | 18億円 | +82.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 674万円 | +5.3% |
| 2021年3月期 | 10億円 | +23.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | ▲2.0% |
| 2020年3月期 | 8億円 | ▲49.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 654万円 | ▲0.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期793万円
7期増減+135万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 658 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 654 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 640 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 674 | +5.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 648 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 674 | +4.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 793 | +17.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期45.0歳
7期増減+5.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.9 | +5.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.0 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.6 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.2 | +6.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 45.0 | +4.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期4.0年
7期増減▲0.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 4.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 5.0 | +13.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 5.9 | +18.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 5.3 | ▲10.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 3.3 | ▲37.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 3.4 | +3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 4.0 | +17.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,759人
10期増減+1,162人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 597 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 648 | +8.5% | 連結 |
| 2018年3月期 | 750 | +15.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 862 | +14.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,330 | +54.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,431 | +7.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,683 | +17.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,746 | +3.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,870 | +7.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,759 | ▲5.9% | 連結 |