平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年1月期 | 単体 | 841万円 | +1万円 | +0.1% | 48.7歳 | 6.4年 | 2,953名 | 7名 | 421.9倍 | 株式会社HIKEの全株式を譲渡、同社及びその子会社６社を連結除外 |
| 2025年1月期 | 単体 | 840万円 | +14万円 | +1.7% | 47.8歳 | 5.1年 | 3,347名 | 8名 | 418.4倍 | Ghostpunch Games, LLCのゲーム開発アウトソーシング事業を譲受 |
| 2024年1月期 | 単体 | 826万円 | +38万円 | +4.8% | 48.1歳 | 5.3年 | 3,292名 | 7名 | 470.3倍 | Vibe Avenue Inc.（2024年12月に現・Side Group C… |
| 2023年1月期 | 単体 | 788万円 | +25万円 | +3.3% | 45.8歳 | 4.1年 | 2,998名 | 8名 | 374.8倍 | ポールトゥウィン株式会社において、ピットクルー株式会社及び株式会社クアーズを吸収合併 |
| 2022年1月期 | 単体 | 763万円 | +13万円 | +1.8% | 51.3歳 | 5.0年 | 2,466名 | 9名 | 274.0倍 | 株式会社MSDホールディングス（2025年２月に現・株式会社SynXに吸収合併）… |
| 2021年1月期 | 単体 | 750万円 | +50万円 | +7.1% | 50.4歳 | 4.4年 | 2,276名 | 11名 | 206.9倍 | 株式会社カラフル（2022年８月に株式会社キュービストに吸収合併）の全株式を取得 |
| 2020年1月期 | 単体 | 700万円 | n/a | n/a | 49.5歳 | 3.8年 | 1,813名 | 10名 | 181.3倍 | 株式会社CREST JOBの発行済株式の40％を取得、持分法適用関連会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結2,953人÷単体7人＝421.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/1-35億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年1月期 | -35億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 841万円 | +0.1% |
| 2025年1月期 | -7億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 840万円 | +1.7% |
| 2024年1月期 | -20億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 826万円 | +4.8% |
| 2023年1月期 | 8億円 | ▲64.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 788万円 | +3.3% |
| 2022年1月期 | 22億円 | +5.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 763万円 | +1.8% |
| 2021年1月期 | 21億円 | +18.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 750万円 | +7.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年1月期841万円
7期増減+142万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 700 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 750 | +7.1% | 単体 |
| 2022年1月期 | 763 | +1.8% | 単体 |
| 2023年1月期 | 788 | +3.3% | 単体 |
| 2024年1月期 | 826 | +4.8% | 単体 |
| 2025年1月期 | 840 | +1.7% | 単体 |
| 2026年1月期 | 841 | +0.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年1月期48.7歳
7期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 49.5 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 50.4 | +1.8% | 単体 |
| 2022年1月期 | 51.3 | +1.8% | 単体 |
| 2023年1月期 | 45.8 | ▲10.7% | 単体 |
| 2024年1月期 | 48.1 | +5.0% | 単体 |
| 2025年1月期 | 47.8 | ▲0.6% | 単体 |
| 2026年1月期 | 48.7 | +1.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年1月期6.4年
7期増減+2.6年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年1月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年1月期 | 3.8 | n/a | 単体 |
| 2021年1月期 | 4.4 | +15.8% | 単体 |
| 2022年1月期 | 5.0 | +13.6% | 単体 |
| 2023年1月期 | 4.1 | ▲18.0% | 単体 |
| 2024年1月期 | 5.3 | +29.3% | 単体 |
| 2025年1月期 | 5.1 | ▲3.8% | 単体 |
| 2026年1月期 | 6.4 | +25.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年1月期2,953人
10期増減+1,597人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年1月期 | 1,356 | n/a | 連結 |
| 2018年1月期 | 1,485 | +9.5% | 連結 |
| 2019年1月期 | 1,575 | +6.1% | 連結 |
| 2020年1月期 | 1,813 | +15.1% | 連結 |
| 2021年1月期 | 2,276 | +25.5% | 連結 |
| 2022年1月期 | 2,466 | +8.3% | 連結 |
| 2023年1月期 | 2,998 | +21.6% | 連結 |
| 2024年1月期 | 3,292 | +9.8% | 連結 |
| 2025年1月期 | 3,347 | +1.7% | 連結 |
| 2026年1月期 | 2,953 | ▲11.8% | 連結 |