平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	595万円	▲6万円	▲0.9%	34.2歳	7.8年	50名	29名	1.7倍	株式会社craftyの株式を取得し、子会社化
2024年9月期	単体	601万円	▲22万円	▲3.6%	33.5歳	6.0年	n/a	39名	n/a	アクセルメディカ株式会社を設立
2023年9月期	単体	623万円	+87万円	+16.2%	33.2歳	5.3年	n/a	36名	n/a	トレーディングカード事業を開始
2022年9月期	単体	536万円	+15万円	+2.9%	32.6歳	6.7年	n/a	32名	n/a	東京証券取引所グロース市場へ移行
2021年9月期	単体	521万円	+1万円	+0.2%	31.0歳	5.8年	n/a	36名	n/a	ヘルスケア分野に参入、IoTヘルスケア関連サービスを開始
2020年9月期	単体	520万円	+7万円	+1.4%	31.2歳	5.1年	48名	48名	1.0倍	ゲーム事業を承継する株式会社アクセルマークプラスを新設分割により設立し、その全株式を株式会社オルトプラスへ売却
2019年9月期	単体	513万円	n/a	n/a	32.4歳	5.8年	112名	112名	1.0倍	アクセルマーク子会社である、アクセルゲームスタジオ株式会社を吸収合併(注６)

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/9-8億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期595万円

7期増減+82万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	513	n/a	単体
2020年9月期	520	+1.4%	単体
2021年9月期	521	+0.2%	単体
2022年9月期	536	+2.9%	単体
2023年9月期	623	+16.2%	単体
2024年9月期	601	▲3.6%	単体
2025年9月期	595	▲0.9%	単体

平均年齢

2025年9月期34.2歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	32.4	n/a	単体
2020年9月期	31.2	▲3.7%	単体
2021年9月期	31.0	▲0.6%	単体
2022年9月期	32.6	+5.2%	単体
2023年9月期	33.2	+1.8%	単体
2024年9月期	33.5	+0.9%	単体
2025年9月期	34.2	+2.1%	単体

平均勤続年数

2025年9月期7.8年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	5.8	n/a	単体
2020年9月期	5.1	▲12.1%	単体
2021年9月期	5.8	+13.7%	単体
2022年9月期	6.7	+15.5%	単体
2023年9月期	5.3	▲20.9%	単体
2024年9月期	6.0	+13.2%	単体
2025年9月期	7.8	+30.0%	単体

連結従業員数

2025年9月期50人

6期増減▲57人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	107	n/a	連結
2017年9月期	111	+3.7%	連結
2018年9月期	109	▲1.8%	連結
2019年9月期	112	+2.8%	連結
2020年9月期	48	▲57.1%	連結
2021年9月期	n/a	n/a	連結
2022年9月期	n/a	n/a	連結
2023年9月期	n/a	n/a	連結
2024年9月期	n/a	n/a	連結
2025年9月期	50	n/a	連結

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