ワコールHD 平均年収は620万円(2026年3月期)

更新:

平均年収620万円※前年比 +22万円(+3.7%)同業 2位 / 7社
平均年齢45.7歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18年単体・2026年3月期
従業員数14,784人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体620万円+22万円+3.7%45.7歳18.0年14,784名103名143.5倍ルシアンの株式を譲渡
2025年3月期単体598万円+22万円+3.8%44.6歳17.0年16,124名89名181.2倍旧福岡事業所跡地を譲渡
2024年3月期単体576万円▲19万円▲3.1%46.0歳19.2年17,408名98名177.6倍—
2023年3月期単体595万円+41万円+7.3%45.8歳19.5年19,147名112名171.0倍プライム市場に移行
2022年3月期単体554万円▲42万円▲7.0%46.0歳19.8年19,717名90名219.1倍—
2021年3月期単体596万円+11万円+1.9%47.1歳21.0年19,824名85名233.2倍—
2020年3月期単体585万円▲7万円▲1.2%46.9歳20.6年20,984名94名223.2倍INTIMATES ONLINEの全株式を取得し完全子会社化
2019年3月期単体592万円n/an/a46.7歳20.6年20,662名90名229.6倍ワコールアイネクストが特例子会社の認定を取得
※連単倍率が10倍を超える(連結14,784人÷単体103人=143.5倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3131億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期131億円+81.8%6.1億円0.2億円0.2億円科目なし算定不可算定不可620万円+3.7%
2025年3月期72億円黒字転換6.1億円0.6億円0.6億円科目なし算定不可算定不可598万円+3.8%
2024年3月期-86億円赤字継続7.2億円0.6億円0.6億円科目なし算定不可算定不可576万円▲3.1%
2023年3月期-16億円赤字転落6.9億円0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可595万円+7.3%
2022年3月期46億円▲34.4%4.6億円0.5億円0.5億円科目なし算定不可算定不可554万円▲7.0%
2021年3月期70億円+102.3%4.5億円0.5億円0.5億円科目なし算定不可算定不可596万円+1.9%
2020年3月期35億円+918.2%4.7億円0.6億円0.6億円科目なし算定不可算定不可585万円▲1.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期620万円
8期増減+29万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期592n/a単体
2020年3月期585▲1.2%単体
2021年3月期596+1.9%単体
2022年3月期554▲7.0%単体
2023年3月期595+7.3%単体
2024年3月期576▲3.1%単体
2025年3月期598+3.8%単体
2026年3月期620+3.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期45.7歳
8期増減▲1.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期46.7n/a単体
2020年3月期46.9+0.4%単体
2021年3月期47.1+0.4%単体
2022年3月期46.0▲2.3%単体
2023年3月期45.8▲0.4%単体
2024年3月期46.0+0.4%単体
2025年3月期44.6▲3.0%単体
2026年3月期45.7+2.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.0年
8期増減▲2.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期20.6n/a単体
2020年3月期20.6▲0.0%単体
2021年3月期21.0+1.9%単体
2022年3月期19.8▲5.7%単体
2023年3月期19.5▲1.5%単体
2024年3月期19.2▲1.5%単体
2025年3月期17.0▲11.5%単体
2026年3月期18.0+5.9%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期14,784人
10期増減▲6,355人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期21,139n/a連結
2018年3月期20,904▲1.1%連結
2019年3月期20,662▲1.2%連結
2020年3月期20,984+1.6%連結
2021年3月期19,824▲5.5%連結
2022年3月期19,717▲0.5%連結
2023年3月期19,147▲2.9%連結
2024年3月期17,408▲9.1%連結
2025年3月期16,124▲7.4%連結
2026年3月期14,784▲8.3%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
インナー・レッグウェア業界の平均年収7社

免責事項およびポリシー