平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	573万円	+17万円	+3.1%	41.5歳	15.1年	268名	234名	1.1倍	—
2025年2月期	単体	556万円	+5万円	+0.9%	41.2歳	15.0年	274名	236名	1.2倍	直営店149店舗、フランチャイズチェーン店119店舗(海外代理商による35店舗を含む)、合計268店舗となる。
2024年2月期	単体	551万円	+144万円	+35.4%	40.1歳	13.8年	279名	242名	1.2倍	株式会社ナイガイと資本業務提携を締結。
2023年2月期	単体	407万円	▲54万円	▲11.8%	40.9歳	14.1年	274名	237名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年2月期	単体	461万円	+31万円	+7.1%	40.1歳	13.8年	279名	242名	1.2倍	—
2021年2月期	単体	431万円	▲83万円	▲16.2%	38.6歳	12.6年	292名	256名	1.1倍	—
2020年2月期	単体	514万円	n/a	n/a	38.4歳	12.5年	290名	257名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/25億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期556万円

6期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	514	n/a	単体
2021年2月期	431	▲16.2%	単体
2022年2月期	461	+7.1%	単体
2023年2月期	407	▲11.8%	単体
2024年2月期	551	+35.4%	単体
2025年2月期	556	+0.9%	単体

平均年齢

2025年2月期41.2歳

6期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	38.4	n/a	単体
2021年2月期	38.6	+0.5%	単体
2022年2月期	40.1	+3.9%	単体
2023年2月期	40.9	+2.0%	単体
2024年2月期	40.1	▲2.0%	単体
2025年2月期	41.2	+2.7%	単体

平均勤続年数

2025年2月期15.0年

6期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	12.5	n/a	単体
2021年2月期	12.6	+0.8%	単体
2022年2月期	13.8	+9.5%	単体
2023年2月期	14.1	+2.2%	単体
2024年2月期	13.8	▲2.1%	単体
2025年2月期	15.0	+8.7%	単体

連結従業員数

2025年2月期274人

10期増減+8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	266	n/a	連結
2017年2月期	264	▲0.8%	連結
2018年2月期	280	+6.1%	連結
2019年2月期	279	▲0.4%	連結
2020年2月期	290	+3.9%	連結
2021年2月期	292	+0.7%	連結
2022年2月期	279	▲4.5%	連結
2023年2月期	274	▲1.8%	連結
2024年2月期	279	+1.8%	連結
2025年2月期	274	▲1.8%	連結

インナー・レッグウェア業界の平均年収7社