報酬の構成と推移 2017年10月期〜2025年10月期
報酬の構成と推移（2017年10月期〜2025年10月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年10月期 | 8 | 75 | 71 94.7% | — — | 4 5.3% | 6.5% |
| 2024年10月期 | 5 | 134 | 115 85.8% | — — | 19 14.2% | 15.4% |
| 2023年10月期 | 7 | 309 | 122 39.4% | 125 40.5% | 62 20.2% | 62.7% |
| 2022年10月期 | 8 | 301 | 140 46.4% | 141 47% | 20 6.6% | 55.5% |
| 2021年10月期 | 9 | 342 | 149 43.5% | 177 51.8% | 16 4.7% | 58.1% |
| 2020年10月期 | 8 | 204 | 171 83.6% | 25 12.2% | — — | 12.8% |
| 2019年10月期 | 8 | 161 | 156 96.5% | — — | 6 3.5% | 3.7% |
| 2018年10月期 | 6 | 126 | 126 100% | — — | — — | — |
| 2017年10月期 | 6 | 231 | 117 50.6% | 114 49.4% | — — | 51.2% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年10月期
区分別の報酬（2025年10月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 61 | 57 | 4 | 6.5% |
| 監査役 | 2 | 14 | 14 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 25 | 25 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年10月期
監査報酬（2025年10月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 113 | — | 113 |
| 合計 | 113 |
監査法人グループへ1.13億円。 同じ期の役員報酬75百万円の1.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。