平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	356万円	+34万円	+10.7%	45.2歳	12.6年	148名	54名	2.7倍	—
2025年3月期	単体	321万円	▲32万円	▲9.1%	46.7歳	13.4年	83名	69名	1.2倍	新株の発行11,129万円により資本金127,946万円
2024年3月期	単体	353万円	+23万円	+6.9%	45.8歳	13.8年	81名	69名	1.2倍	新株の発行5,026万円により資本金122,344万円
2023年3月期	単体	331万円	+8万円	+2.5%	44.8歳	13.5年	82名	69名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	322万円	+3万円	+0.8%	44.3歳	14.5年	74名	66名	1.1倍	事業譲受により静岡県掛川市に生産拠点を取得。（掛川工場）
2021年3月期	単体	320万円	▲19万円	▲5.5%	44.4歳	15.8年	66名	62名	1.1倍	東京都中央区に東京本社を設置。
2020年3月期	単体	338万円	+7万円	+2.1%	43.2歳	13.8年	n/a	69名	n/a	—
2019年3月期	単体	332万円	n/a	n/a	44.0歳	14.2年	n/a	66名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-1億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期356万円

8期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	332	n/a	単体
2020年3月期	338	+2.1%	単体
2021年3月期	320	▲5.5%	単体
2022年3月期	322	+0.8%	単体
2023年3月期	331	+2.5%	単体
2024年3月期	353	+6.9%	単体
2025年3月期	321	▲9.1%	単体
2026年3月期	356	+10.7%	単体

平均年齢

2026年3月期45.2歳

8期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.0	n/a	単体
2020年3月期	43.2	▲1.8%	単体
2021年3月期	44.4	+2.8%	単体
2022年3月期	44.3	▲0.2%	単体
2023年3月期	44.8	+1.1%	単体
2024年3月期	45.8	+2.3%	単体
2025年3月期	46.7	+1.9%	単体
2026年3月期	45.2	▲3.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期12.6年

8期増減▲1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.2	n/a	単体
2020年3月期	13.8	▲2.8%	単体
2021年3月期	15.8	+14.5%	単体
2022年3月期	14.5	▲8.2%	単体
2023年3月期	13.5	▲6.9%	単体
2024年3月期	13.8	+2.5%	単体
2025年3月期	13.4	▲3.3%	単体
2026年3月期	12.6	▲5.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期148人

6期増減+82人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	66	n/a	連結
2022年3月期	74	+12.1%	連結
2023年3月期	82	+10.8%	連結
2024年3月期	81	▲1.2%	連結
2025年3月期	83	+2.5%	連結
2026年3月期	148	+78.3%	連結

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