東レ 平均年収は838万円(2026年3月期)

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平均年収838万円前年比 +18万円(+2.2%)同業 3位 / 5社
平均年齢40.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数17.4年単体・2026年3月期
従業員数46,294人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体838万円+18万円+2.2%40.8歳17.4年46,294名7,027名6.6倍—
2025年3月期単体821万円+55万円+7.2%40.8歳17.4年47,914名7,010名6.8倍構造改革「Dプロ」の開始
2024年3月期単体765万円+9万円+1.2%40.7歳17.4年48,140名6,995名6.9倍中期経営課題PJ「AP-2025」を開始
2023年3月期単体756万円+22万円+3.0%40.3歳17.2年48,682名6,992名7.0倍—
2022年3月期単体734万円+62万円+9.3%39.7歳16.6年48,842名7,175名6.8倍
2021年3月期単体672万円▲48万円▲6.7%39.0歳15.9年46,267名7,420名6.2倍人員解雇
2020年3月期単体720万円+1万円+0.1%38.5歳15.4年48,031名7,568名6.3倍Toray Advanced Materials KoreaがToray Chemical Koreaを吸収合併
2019年3月期単体720万円+13万円+1.9%38.1歳15.0年48,320名7,585名6.4倍TCACを買収
2018年3月期単体706万円+8万円+1.2%n/a14.6年45,762名7,625名6.0倍
2017年3月期単体698万円+16万円+2.4%n/a14.5年46,248名7,220名6.4倍中期経営課題「プロジェクト AP-G 2019」を発表
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3795億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期795億円+2.1%科目なし112億円科目なし科目なし算定不可算定不可838万円+2.2%
2025年3月期779億円+255.8%科目なし101億円科目なし科目なし算定不可算定不可821万円+7.2%
2024年3月期219億円▲69.9%科目なし92億円科目なし科目なし算定不可算定不可765万円+1.2%
2023年3月期728億円▲13.5%科目なし82億円科目なし科目なし算定不可算定不可756万円+3.0%
2022年3月期842億円+115.4%科目なし93億円科目なし科目なし算定不可算定不可734万円+9.3%
2021年3月期391億円▲29.8%科目なし94億円科目なし科目なし算定不可算定不可672万円▲6.7%
2020年3月期557億円▲29.8%科目なし83億円科目なし科目なし算定不可算定不可720万円+0.1%
2019年3月期794億円▲17.2%科目なし86億円科目なし科目なし算定不可算定不可720万円+1.9%
2018年3月期959億円▲3.5%科目なし92億円科目なし科目なし算定不可算定不可706万円+1.2%
2017年3月期994億円+10.3%科目なし84億円科目なし科目なし算定不可算定不可698万円+2.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期838万円
10期増減+141万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期698n/a単体
2018年3月期706+1.2%単体
2019年3月期720+1.9%単体
2020年3月期720+0.1%単体
2021年3月期672▲6.7%単体
2022年3月期734+9.3%単体
2023年3月期756+3.0%単体
2024年3月期765+1.2%単体
2025年3月期821+7.2%単体
2026年3月期838+2.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期40.8歳
8期増減+2.7歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期38.1n/a単体
2020年3月期38.5+1.0%単体
2021年3月期39.0+1.3%単体
2022年3月期39.7+1.8%単体
2023年3月期40.3+1.5%単体
2024年3月期40.7+1.0%単体
2025年3月期40.8+0.2%単体
2026年3月期40.8▲0.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期17.4年
10期増減+2.9年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期14.5n/a単体
2018年3月期14.6+0.7%単体
2019年3月期15.0+2.7%単体
2020年3月期15.4+2.7%単体
2021年3月期15.9+3.2%単体
2022年3月期16.6+4.4%単体
2023年3月期17.2+3.6%単体
2024年3月期17.4+1.2%単体
2025年3月期17.4▲0.0%単体
2026年3月期17.4▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期46,294人
10期増減+46人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期46,248n/a連結
2018年3月期45,762▲1.1%連結
2019年3月期48,320+5.6%連結
2020年3月期48,031▲0.6%連結
2021年3月期46,267▲3.7%連結
2022年3月期48,842+5.6%連結
2023年3月期48,682▲0.3%連結
2024年3月期48,140▲1.1%連結
2025年3月期47,914▲0.5%連結
2026年3月期46,294▲3.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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合成繊維業界の平均年収5社

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