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RIZAPグループ 平均年収は625万円(2026年3月期)

更新:

平均年収625万円※前年比 +36万円(+6.0%)同業 2位 / 11社
平均年齢38歳単体・2026年3月期
平均勤続年数6.5年単体・2026年3月期
従業員数4,204人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体625万円+36万円+6.0%38.0歳6.5年4,204名157名26.8倍—
2025年3月期単体590万円+75万円+14.5%38.2歳5.7年4,625名182名25.4倍SOMPOホールディングス株式会社と資本業務提携契約を締結
2024年3月期単体515万円▲129万円▲20.0%37.3歳5.1年4,645名191名24.3倍RIZAP株式会社が運営するコンビニジム「chocoZAP(チョコザップ)」の会…
2023年3月期単体644万円+124万円+23.9%37.0歳4.6年4,606名241名19.1倍子会社である株式会社ワンダーコーポレーションが吸収合併によりREXT株式会社の権利義務全部を承継
2022年3月期単体519万円▲42万円▲7.4%36.3歳4.8年5,034名217名23.2倍子会社である株式会社ワンダーコーポレーション、株式会社HAPiNS、株式会社ジー…
2021年3月期単体561万円▲93万円▲14.2%36.1歳4.1年5,641名225名25.1倍子会社である株式会社ワンダーコーポレーション、株式会社HAPiNS、株式会社ジーンズメイトが上場廃止
2020年3月期単体654万円+32万円+5.2%37.5歳3.3年6,498名333名19.5倍—
2019年3月期単体622万円n/an/a37.4歳2.7年7,640名380名20.1倍株式会社三栄建築設計と合弁で株式会社メルディア RIZAP 湘南スポーツパートナ…
※連単倍率が10倍を超える(連結4,204人÷単体157人=26.8倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/33億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可625万円+6.0%
2025年3月期3億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可590万円+14.5%
2024年3月期-43億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可515万円▲20.0%
2023年3月期-127億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可644万円+23.9%
2022年3月期21億円+37.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可519万円▲7.4%
2021年3月期16億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可561万円▲14.2%
2020年3月期-60億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可654万円+5.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期590万円
7期増減▲32万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期622n/a単体
2020年3月期654+5.2%単体
2021年3月期561▲14.2%単体
2022年3月期519▲7.4%単体
2023年3月期644+23.9%単体
2024年3月期515▲20.0%単体
2025年3月期590+14.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期38.2歳
7期増減+0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期37.4n/a単体
2020年3月期37.5+0.3%単体
2021年3月期36.1▲3.7%単体
2022年3月期36.3+0.6%単体
2023年3月期37.0+1.9%単体
2024年3月期37.3+0.8%単体
2025年3月期38.2+2.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期5.7年
7期増減+3.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期2.7n/a単体
2020年3月期3.3+22.2%単体
2021年3月期4.1+24.2%単体
2022年3月期4.8+17.1%単体
2023年3月期4.6▲4.2%単体
2024年3月期5.1+10.9%単体
2025年3月期5.7+11.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期4,625人
10期増減+3,310人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期1,315n/a連結
2017年3月期5,047+283.8%連結
2018年3月期7,063+39.9%連結
2019年3月期7,640+8.2%連結
2020年3月期6,498▲14.9%連結
2021年3月期5,641▲13.2%連結
2022年3月期5,034▲10.8%連結
2023年3月期4,606▲8.5%連結
2024年3月期4,645+0.8%連結
2025年3月期4,625▲0.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
フィットネス業界の平均年収11社

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