配当金の推移2012年2月期〜2025年4月期
配当金の推移(2012年2月期〜2025年4月期)
1株配当(円)配当性向(%)
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年4月期 | — | — | 85 | 85 | 71.50 | 7 | 118.9 | 955万 |
| 2024年4月期 | — | — | 85 | 85 | 133.74 | 14 | 63.6 | 1,047万 |
| 2023年4月期 | — | — | 85 | 85 | 210.60 | 22 | 40.4 | 1,046万 |
| 2022年2月期 | — | — | 100 | 100 | 162.79 | 17 | 61.4 | 1,042万 |
| 2021年2月期 | — | — | 75 | 75 | — | — | — | 1,042万 |
| 2020年2月期 | — | — | 75 | 75 | — | — | — | 1,042万 |
| 2019年2月期 | — | — | 65 | 65 | — | — | — | 1,041万 |
| 2018年2月期 | — | — | 55 | 55 | 157.09 | 17 | 35.0 | 1,245万 |
| 2017年2月期 | — | — | 45 | 45 | 116.22 | 13 | 38.7 | 1,240万 |
| 2016年2月期 | — | — | 45 | 45 | 120.08 | 14 | 37.5 | 1,238万 |
| 2015年2月期 | — | — | 42 | 42 | 110.77 | 13 | 37.9 | — |
| 2014年2月期 | — | — | 40 | 40 | 93.18 | 11 | 42.9 | — |
| 2013年2月期 | — | — | 35 | 35 | 105.18 | 13 | 33.3 | — |
| 2012年2月期 | — | — | 35 | 35 | 80.09 | — | 43.7 | — |
株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
出所: 有価証券報告書(2026年4月期)
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
所有者別の構成比
株主区分別の受取配当総額(2026年4月期)
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| 個人 | 87.2% | 7.1億円 |
| 金融機関 | 9.6% | 78百万円 |
| その他法人 | 1.2% | 10百万円 |
| 金融商品取引業者 | 1.1% | 9百万円 |
| 外国法人 | 0.9% | 7百万円 |
| 合計 | 100.0% | 8.1億円 |
有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
2025年4月期118.9%
期間平均(11期)50.3%
| 決算期 | 配当性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | 43.7 | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | 33.3 | ▲10.4pt | 連結 |
| 2014年2月期 | 42.9 | +9.6pt | 連結 |
| 2015年2月期 | 37.9 | ▲5.0pt | 連結 |
| 2016年2月期 | 37.5 | ▲0.4pt | 連結 |
| 2017年2月期 | 38.7 | +1.2pt | 連結 |
| 2018年2月期 | 35.0 | ▲3.7pt | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | 61.4 | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | 40.4 | ▲21.0pt | 連結 |
| 2024年4月期 | 63.6 | +23.2pt | 連結 |
| 2025年4月期 | 118.9 | +55.3pt | 連結 |
EPS
EPS
2025年4月期71.50円
CAGR(11期)▲1.1%
| 決算期 | EPS(円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | 80.09 | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | 105.18 | +31.3% | 連結 |
| 2014年2月期 | 93.18 | ▲11.4% | 連結 |
| 2015年2月期 | 110.77 | +18.9% | 連結 |
| 2016年2月期 | 120.08 | +8.4% | 連結 |
| 2017年2月期 | 116.22 | ▲3.2% | 連結 |
| 2018年2月期 | 157.09 | +35.2% | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | 162.79 | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | 210.60 | +29.4% | 連結 |
| 2024年4月期 | 133.74 | ▲36.5% | 連結 |
| 2025年4月期 | 71.50 | ▲46.5% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
2025年4月期9億円
CAGR(8期)+9.5%
| 決算期 | 配当支払額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年2月期 | 5 | n/a | 連結 |
| 2016年2月期 | 5 | +5.1% | 連結 |
| 2017年2月期 | 5 | ▲1.4% | 連結 |
| 2018年2月期 | 5 | ▲1.8% | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | 8 | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | 10 | +33.7% | 連結 |
| 2024年4月期 | 9 | ▲15.1% | 連結 |
| 2025年4月期 | 9 | +0.1% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
2025年4月期0億円
6期増減▲0億円
| 決算期 | 自社株買い(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年2月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2016年2月期 | 18 | n/a | 連結 |
| 2017年2月期 | 4 | ▲79.6% | 連結 |
| 2018年2月期 | 5 | +41.7% | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2024年4月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2025年4月期 | 0 | n/a | 連結 |
総還元額
総還元額
2025年4月期9億円
CAGR(8期)+9.5%
| 決算期 | 総還元額(億円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年2月期 | 5 | n/a | 連結 |
| 2016年2月期 | 23 | +390.7% | 連結 |
| 2017年2月期 | 9 | ▲62.9% | 連結 |
| 2018年2月期 | 10 | +16.9% | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | 8 | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | 10 | +33.7% | 連結 |
| 2024年4月期 | 9 | ▲15.1% | 連結 |
| 2025年4月期 | 9 | +0.1% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
2025年4月期127.0%
期間平均(8期)77.6%
| 決算期 | 総還元性向(%) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2012年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2013年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2014年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年2月期 | 36.1 | n/a | 連結 |
| 2016年2月期 | 171.9 | +135.8pt | 連結 |
| 2017年2月期 | 68.8 | ▲103.1pt | 連結 |
| 2018年2月期 | 60.3 | ▲8.5pt | 連結 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年2月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年2月期 | 46.0 | n/a | 連結 |
| 2023年4月期 | 47.5 | +1.5pt | 連結 |
| 2024年4月期 | 63.5 | +16.0pt | 連結 |
| 2025年4月期 | 127.0 | +63.5pt | 連結 |
発行済株式数
大株主が受け取った配当2025年4月期・1株85円
大株主が受け取った配当(2025年4月期・1株85円)
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義 | 717,000 | 7.5% | 61百万円 |
| 2 | 株式会社百五銀行 | 373,000 | 3.9% | 32百万円 |
| 3 | 赤塚 保正 | 331,000 | 3.5% | 28百万円 |
| 4 | 赤塚 和隆 | 267,000 | 2.8% | 23百万円 |
| 5 | 赤塚 美雪 | 265,000 | 2.8% | 23百万円 |
| 6 | 赤塚 勝子 | 247,000 | 2.6% | 21百万円 |
| 7 | 柿安取引先持株会 | 194,000 | 2% | 16百万円 |
| 8 | 柿安社員持株会 | 192,000 | 2% | 16百万円 |
| 9 | 赤塚 元康 | 154,000 | 1.6% | 13百万円 |
| 10 | 株式会社日本カストディ銀行(信託口)名義 | 112,000 | 1.2% | 10百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長赤塚保正
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年4月期 | 9 | 0 | 9 | 127.0 | |
| 2024年4月期 | 9 | 0 | 9 | 63.5 | |
| 2023年4月期 | 10 | 0 | 10 | 47.5 | |
| 2022年2月期 | 8 | 0 | 8 | 46.0 | |
| 2021年2月期 | — | — | — | — | |
| 2020年2月期 | — | — | — | — | |
| 2019年2月期 | — | — | — | — | |
| 2018年2月期 | 5 | 5 | 10 | 60.3 | |
| 2017年2月期 | 5 | 4 | 9 | 68.8 | |
| 2016年2月期 | 5 | 18 | 23 | 171.9 | |
| 2015年2月期 | 5 | 0 | 5 | 36.1 | 赤塚保正 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。