明星工業の配当・自社株買い

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配当金の推移2012年3月期〜2026年3月期

配当金の推移(2012年3月期〜2026年3月期)

期末(円)中間(円)配当性向(%)
配当金の推移(決算期ごとの中間・期末・年間の1株配当、最新期の株数にそろえた調整後の値、連結の1株当たり当期純利益、連結当期純利益、連結ベースの配当性向、発行済株式数)
決算期中間円期末円年間円調整後円EPS円純利益億円配当性向%株式数株
2026年3月期20456565116.925555.64,608万
2025年3月期21396060174.688534.34,776万
2024年3月期14415555126.066243.64,901万
2023年3月期1224363694.004738.35,009万
2022年3月期1020303074.633840.25,011万
2021年3月期1020303089.744633.45,145万
2020年3月期1020303091.004733.05,146万
2019年3月期1020303097.415130.85,242万
2018年3月期818262684.044430.95,199万
2017年3月期68141475.453918.65,947万
2016年3月期55101073.833913.55,947万
2015年3月期448877.684210.3—
2014年3月期358841.172219.4—
2013年3月期336637.182116.1—
2012年3月期336637.362116.1—

株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社(単体)の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。

出所: 有価証券報告書(2026年3月期)

空調・衛生設備工事業界の配当19社
株主構成と配当の受取先

株主構成と配当の受取先

所有者別の構成比

  • 個人
  • 外国法人
  • 金融機関
  • その他法人
  • 金融商品取引業者
  • 政府・地方公共団体

株主区分別の受取配当総額(2026年3月期)

最新期の株主区分別の保有比率と、総配当額をその比率で割り振った受取配当総額
区分比率%受取配当総額
個人33.5%10億円
金融機関32.2%9.6億円
外国法人22.8%6.8億円
その他法人10.5%3.1億円
金融商品取引業者0.9%27百万円
合計100.0%29.9億円

有価証券報告書の所有者別状況(単元ベースの比率)。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人分と丸めの分だけ、合計が100%に達しない期がある。

受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く保有する社ほど個人の額は過大になる。

1株当たり配当金

1株当たり配当金

2026年3月期65.00円
CAGR(15期)+18.6%
決算期1株配当(円)YoY基準
2012年3月期6.00n/a連結
2013年3月期6.00▲0.0%連結
2014年3月期8.00+33.3%連結
2015年3月期8.00▲0.0%連結
2016年3月期10.00+25.0%連結
2017年3月期14.00+40.0%連結
2018年3月期26.00+85.7%連結
2019年3月期30.00+15.4%連結
2020年3月期30.00▲0.0%連結
2021年3月期30.00▲0.0%連結
2022年3月期30.00▲0.0%連結
2023年3月期36.00+20.0%連結
2024年3月期55.00+52.8%連結
2025年3月期60.00+9.1%連結
2026年3月期65.00+8.3%連結
定義
1 株に対して 1 年間に支払われた配当金。中間配当と期末配当の合計で、株式分割・併合があった期は最新期の株数にそろえてある。
算式
開示の年間配当 × その後に起きた併合の倍率 ÷ 分割の倍率
出所
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配当性向

配当性向

2026年3月期55.6%
期間平均(15期)28.9%
決算期配当性向(%)YoY基準
2012年3月期16.1n/a連結
2013年3月期16.1▲0.0pt連結
2014年3月期19.4+3.3pt連結
2015年3月期10.3▲9.1pt連結
2016年3月期13.5+3.2pt連結
2017年3月期18.6+5.1pt連結
2018年3月期30.9+12.3pt連結
2019年3月期30.8▲0.1pt連結
2020年3月期33.0+2.2pt連結
2021年3月期33.4+0.4pt連結
2022年3月期40.2+6.8pt連結
2023年3月期38.3▲1.9pt連結
2024年3月期43.6+5.3pt連結
2025年3月期34.3▲9.3pt連結
2026年3月期55.6+21.3pt連結
定義
1 年間の配当が、1 株当たり当期純利益(EPS)の何割にあたるか。利益のうちどれだけを株主へ配ったかを示す。
算式
1株当たり配当金(調整後) ÷ EPS(連結) × 100
出所
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EPS

EPS

2026年3月期116.92円
CAGR(15期)+8.5%
決算期EPS(円)YoY基準
2012年3月期37.36n/a連結
2013年3月期37.18▲0.5%連結
2014年3月期41.17+10.7%連結
2015年3月期77.68+88.7%連結
2016年3月期73.83▲5.0%連結
2017年3月期75.45+2.2%連結
2018年3月期84.04+11.4%連結
2019年3月期97.41+15.9%連結
2020年3月期91.00▲6.6%連結
2021年3月期89.74▲1.4%連結
2022年3月期74.63▲16.8%連結
2023年3月期94.00+26.0%連結
2024年3月期126.06+34.1%連結
2025年3月期174.68+38.6%連結
2026年3月期116.92▲33.1%連結
定義
1 株に割り当てられる当期純利益。配当性向の分母にあたる値で、株式分割・併合は開示の時点で遡及調整されている。
算式
親会社株主に帰属する当期純利益 ÷ 期中平均株式数(連結)
出所
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配当金の支払額

配当金の支払額

2026年3月期28億円
CAGR(12期)+17.3%
決算期配当支払額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期5n/a連結
2016年3月期5▲2.0%連結
2017年3月期6+20.1%連結
2018年3月期8+44.1%連結
2019年3月期15+75.7%連結
2020年3月期16+7.6%連結
2021年3月期15▲1.4%連結
2022年3月期15+0.1%連結
2023年3月期16+3.8%連結
2024年3月期19+18.8%連結
2025年3月期30+59.4%連結
2026年3月期28▲7.1%連結
定義
その期に実際に支払われた配当の現金。期末配当は株主総会の承認後に払うため、その期に対して決めた配当額とは 1 期ずれる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の配当金の支払額
出所
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自己株式の取得額

自己株式の取得額

2026年3月期27億円
12期増減+18億円
決算期自社株買い(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期10n/a連結
2016年3月期1▲85.0%連結
2017年3月期5+275.9%連結
2018年3月期0▲100.0%連結
2019年3月期1n/a連結
2020年3月期8+506.1%連結
2021年3月期0▲100.0%連結
2022年3月期11n/a連結
2023年3月期0▲100.0%連結
2024年3月期12n/a連結
2025年3月期17+37.5%連結
2026年3月期27+66.3%連結
定義
その期に自己株式を買い戻すために支出した現金。買い戻した株は配当を受け取らないため、1 株当たりの取り分を増やす形の株主還元にあたる。
算式
連結キャッシュ・フロー計算書(財務活動区分)の自己株式の取得による支出
出所
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総還元額

総還元額

2026年3月期56億円
CAGR(12期)+13.0%
決算期総還元額(億円)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期15n/a連結
2016年3月期6▲57.2%連結
2017年3月期11+79.6%連結
2018年3月期8▲26.1%連結
2019年3月期16+91.7%連結
2020年3月期24+49.1%連結
2021年3月期15▲34.8%連結
2022年3月期26+68.4%連結
2023年3月期16▲38.3%連結
2024年3月期31+93.8%連結
2025年3月期47+50.9%連結
2026年3月期56+18.8%連結
定義
配当と自己株式の取得を合わせた、その期に株主へ渡した現金の総額。配当だけを見ると、買い戻しで返した分が落ちる。
算式
配当金の支払額 + 自己株式の取得額
出所
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総還元性向

総還元性向

2026年3月期101.1%
期間平均(12期)43.5%
決算期総還元性向(%)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期34.8n/a連結
2016年3月期15.9▲18.9pt連結
2017年3月期28.6+12.7pt連結
2018年3月期19.0▲9.6pt連結
2019年3月期31.3+12.3pt連結
2020年3月期50.2+18.9pt連結
2021年3月期33.5▲16.7pt連結
2022年3月期68.4+34.9pt連結
2023年3月期34.2▲34.2pt連結
2024年3月期49.7+15.5pt連結
2025年3月期55.3+5.6pt連結
2026年3月期101.1+45.8pt連結
定義
稼いだ利益のうち、配当と自社株買いを合わせてどれだけ株主へ渡したか。還元方針の目標値として掲げる会社が多い。
算式
総還元額 ÷ 当期純利益(連結) × 100
出所
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発行済株式数

発行済株式数

2026年3月期0.46億株
11期増減▲0.13億株
決算期株式数(億株)YoY基準
2012年3月期n/an/a連結
2013年3月期n/an/a連結
2014年3月期n/an/a連結
2015年3月期n/an/a連結
2016年3月期0.59n/a連結
2017年3月期0.59▲0.0%連結
2018年3月期0.52▲12.6%連結
2019年3月期0.52+0.8%連結
2020年3月期0.51▲1.8%連結
2021年3月期0.51▲0.0%連結
2022年3月期0.50▲2.6%連結
2023年3月期0.50▲0.1%連結
2024年3月期0.49▲2.2%連結
2025年3月期0.48▲2.5%連結
2026年3月期0.46▲3.5%連結
定義
発行されている株式の数。自己株式を取得して消却すると減少し、1 株当たりの取り分が増加する。大株主の持株数と持株比率から逆算した概数。
算式
大株主の持株数 ÷ 持株比率(上位株主の中央値)
出所
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大株主が受け取った配当2026年3月期・1株65円

大株主が受け取った配当(2026年3月期・1株65円)

2026年3月期の大株主上位10名と、持株数・持株比率・その期の1株配当から計算した年間受取配当額
順位株主名持株数株比率年間受取配当額
1NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC4,126,0008.96%2.7億円
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)名義4,036,0008.76%2.6億円
3公益財団法人富本奨学会2,695,0005.85%1.8億円
4NAVF SELECT LLC2,257,0004.9%1.5億円
5大同生命保険株式会社2,032,0004.41%1.3億円
6株式会社三井住友銀行2,000,0004.34%1.3億円
7明星工業取引先持株会1,965,0004.26%1.3億円
8日本生命保険相互会社1,960,0004.25%1.3億円
9株式会社三菱UFJ銀行1,400,0003.04%91百万円
10株式会社伊予銀行1,166,0002.53%76百万円

「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。

株主還元の推移

株主還元の推移

配当(億円)自社株買い(億円)総還元性向(%)
各期の期末時点の社長大谷壽輝印田博栁瀬徹次
株主還元の推移(決算期ごとの配当金の支払額、自己株式の取得額、総還元額、総還元性向、期末時点の社長)
決算期配当億円自社株買い億円総還元額億円総還元性向%社長
2026年3月期282756101.1
2025年3月期30174755.3栁瀬徹次
2024年3月期19123149.7
2023年3月期1601634.2
2022年3月期15112668.4印田博
2021年3月期1501533.5
2020年3月期1682450.2
2019年3月期1511631.3
2018年3月期80819.0
2017年3月期651128.6
2016年3月期51615.9
2015年3月期5101534.8大谷壽輝

配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。

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