平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	612万円	+25万円	+4.2%	45.1歳	16.1年	1,037名	259名	4.0倍	—
2025年6月期	単体	587万円	+8万円	+1.4%	45.7歳	16.5年	1,024名	212名	4.8倍	—
2024年6月期	単体	579万円	+20万円	+3.5%	44.7歳	16.3年	1,059名	203名	5.2倍	株式会社ジョイフルが株式会社キッチンジローを吸収合併
2023年6月期	単体	560万円	+40万円	+7.8%	44.5歳	16.6年	1,126名	195名	5.8倍	社員独立フランチャイズ制度を開始
2022年6月期	単体	519万円	+16万円	+3.1%	43.7歳	16.1年	1,124名	196名	5.7倍	減資により資本金100百万円となる
2021年6月期	単体	504万円	+12万円	+2.4%	43.6歳	14.8年	1,233名	189名	6.5倍	株式会社ジョイフル北日本が株式会社ジョイフル関東を吸収合併株式会社ジョイフル関…
2020年6月期	単体	492万円	▲53万円	▲9.8%	43.0歳	14.1年	1,477名	243名	6.1倍	—
2019年6月期	単体	545万円	n/a	n/a	41.6歳	12.7年	1,698名	298名	5.7倍	大分工場、大分配送センターを閉鎖

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/623億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期587万円

7期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2015年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	545	n/a	単体
2020年6月期	492	▲9.8%	単体
2021年6月期	504	+2.4%	単体
2022年6月期	519	+3.1%	単体
2023年6月期	560	+7.8%	単体
2024年6月期	579	+3.5%	単体
2025年6月期	587	+1.4%	単体

平均年齢

2025年6月期45.7歳

7期増減+4.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2015年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	41.6	n/a	単体
2020年6月期	43.0	+3.4%	単体
2021年6月期	43.6	+1.4%	単体
2022年6月期	43.7	+0.2%	単体
2023年6月期	44.5	+1.8%	単体
2024年6月期	44.7	+0.4%	単体
2025年6月期	45.7	+2.2%	単体

平均勤続年数

2025年6月期16.5年

7期増減+3.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2015年12月期	n/a	n/a	単体
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	12.7	n/a	単体
2020年6月期	14.1	+11.0%	単体
2021年6月期	14.8	+5.0%	単体
2022年6月期	16.1	+8.8%	単体
2023年6月期	16.6	+3.1%	単体
2024年6月期	16.3	▲1.8%	単体
2025年6月期	16.5	+1.2%	単体

連結従業員数

2025年6月期1,024人

10期増減▲215人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2015年12月期	1,239	n/a	連結
2016年12月期	1,408	+13.6%	連結
2018年6月期	1,433	+1.8%	連結
2019年6月期	1,698	+18.5%	連結
2020年6月期	1,477	▲13.0%	連結
2021年6月期	1,233	▲16.5%	連結
2022年6月期	1,124	▲8.8%	連結
2023年6月期	1,126	+0.2%	連結
2024年6月期	1,059	▲6.0%	連結
2025年6月期	1,024	▲3.3%	連結

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