平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	419万円	▲12万円	▲2.8%	34.2歳	11.8年	n/a	232名	n/a	横浜髙島屋に直営ショップ「S.Weil by HOTEL NEW GRAND横浜髙島屋店」を出店。
2024年11月期	単体	431万円	+3万円	+0.7%	35.3歳	12.9年	n/a	214名	n/a	ホテル隣接地に直営ショップ「S.Weil by HOTEL NEW GRAND」を出店。
2023年11月期	単体	428万円	+17万円	+4.1%	36.1歳	13.5年	n/a	208名	n/a	—
2022年11月期	単体	411万円	+64万円	+18.3%	36.7歳	14.1年	n/a	201名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。
2021年11月期	単体	348万円	+1万円	+0.1%	36.2歳	14.1年	n/a	216名	n/a	—
2020年11月期	単体	347万円	▲19万円	▲5.2%	36.1歳	14.1年	n/a	225名	n/a	—
2019年11月期	単体	366万円	n/a	n/a	36.1歳	13.9年	n/a	226名	n/a	ベーカリー工房新設によるパン内製化。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/112億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期419万円

7期増減+53万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	366	n/a	単体
2020年11月期	347	▲5.2%	単体
2021年11月期	348	+0.1%	単体
2022年11月期	411	+18.3%	単体
2023年11月期	428	+4.1%	単体
2024年11月期	431	+0.7%	単体
2025年11月期	419	▲2.8%	単体

平均年齢

2025年11月期34.2歳

7期増減▲1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	36.1	n/a	単体
2020年11月期	36.1	▲0.0%	単体
2021年11月期	36.2	+0.3%	単体
2022年11月期	36.7	+1.4%	単体
2023年11月期	36.1	▲1.6%	単体
2024年11月期	35.3	▲2.3%	単体
2025年11月期	34.2	▲3.0%	単体

平均勤続年数

2025年11月期11.8年

7期増減▲2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	13.9	n/a	単体
2020年11月期	14.1	+1.4%	単体
2021年11月期	14.1	▲0.0%	単体
2022年11月期	14.1	▲0.0%	単体
2023年11月期	13.5	▲4.3%	単体
2024年11月期	12.9	▲4.7%	単体
2025年11月期	11.8	▲8.2%	単体

単体従業員数

2025年11月期232人

10期増減▲17人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	249	n/a	単体
2017年11月期	253	+1.6%	単体
2018年11月期	240	▲5.1%	単体
2019年11月期	226	▲5.8%	単体
2020年11月期	225	▲0.4%	単体
2021年11月期	216	▲4.0%	単体
2022年11月期	201	▲6.9%	単体
2023年11月期	208	+3.5%	単体
2024年11月期	214	+2.9%	単体
2025年11月期	232	+8.4%	単体

ホテル業界の平均年収16社