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リソルHD 平均年収は733万円(2026年3月期)

平均年収733万円※前年比 +9万円(+1.3%)同業 2位 / 16社
平均年齢38.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数9.2年単体・2026年3月期
従業員数647人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体733万円+9万円+1.3%38.8歳9.2年647名28名23.1倍—
2025年3月期単体723万円+22万円+3.1%39.4歳9.1年585名24名24.4倍リソルの森内に愛犬と泊まれるラグジュアリーヴィラ「Dear Wan Spa Garden」をオープン
2024年3月期単体702万円+98万円+16.3%41.1歳9.9年557名24名23.2倍株式会社入間カントリー倶楽部(現・連結子会社)の株式を取得
2023年3月期単体604万円+7万円+1.2%39.1歳10.2年427名24名17.8倍東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期単体596万円+85万円+16.7%41.1歳12.1年397名20名19.9倍株式会社亀山湖カントリークラブ(現・木更津東カントリークラブ株式会社、連結子会社)の株式を取得
2021年3月期単体511万円▲88万円▲14.7%41.3歳10.7年393名28名14.0倍「リソル生命の森」を「Sport & Do Resort リソルの森」に改称しリ…
2020年3月期単体599万円▲23万円▲3.7%39.9歳9.8年330名30名11.0倍—
2019年3月期単体621万円n/an/a40.7歳8.8年376名31名12.1倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結647人÷単体28人=23.1倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/320億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可733万円+1.3%
2025年3月期20億円+38.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可723万円+3.1%
2024年3月期14億円+95.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可702万円+16.3%
2023年3月期7億円+52.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可604万円+1.2%
2022年3月期5億円+52.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可596万円+16.7%
2021年3月期3億円+191.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可511万円▲14.7%
2020年3月期1億円▲92.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可599万円▲3.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期723万円
7期増減+102万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期621n/a単体
2020年3月期599▲3.7%単体
2021年3月期511▲14.7%単体
2022年3月期596+16.7%単体
2023年3月期604+1.2%単体
2024年3月期702+16.3%単体
2025年3月期723+3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期39.4歳
7期増減▲1.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.7n/a単体
2020年3月期39.9▲2.0%単体
2021年3月期41.3+3.5%単体
2022年3月期41.1▲0.5%単体
2023年3月期39.1▲4.9%単体
2024年3月期41.1+5.1%単体
2025年3月期39.4▲4.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期9.1年
7期増減+0.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期8.8n/a単体
2020年3月期9.8+11.4%単体
2021年3月期10.7+9.2%単体
2022年3月期12.1+13.1%単体
2023年3月期10.2▲15.7%単体
2024年3月期9.9▲2.9%単体
2025年3月期9.1▲8.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期585人
10期増減+187人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期398n/a連結
2017年3月期373▲6.3%連結
2018年3月期405+8.6%連結
2019年3月期376▲7.2%連結
2020年3月期330▲12.2%連結
2021年3月期393+19.1%連結
2022年3月期397+1.0%連結
2023年3月期427+7.6%連結
2024年3月期557+30.4%連結
2025年3月期585+5.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
ホテル業界の平均年収16社

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