平均年収の推移（直近4期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	474万円	▲61万円	▲11.4%	32.1歳	2.2年	136名	53名	2.6倍	株式会社Voosterを設立、子会社化
2024年12月期	単体	535万円	+78万円	+17.0%	29.8歳	2.6年	123名	79名	1.6倍	株式会社niksを設立、子会社化
2023年12月期	単体	457万円	+41万円	+9.8%	28.3歳	1.9年	111名	100名	1.1倍	株式会社OverFlowを株式取得により子会社化
2022年12月期	単体	416万円	n/a	n/a	27.6歳	1.8年	106名	95名	1.1倍	海外のアパレル商品を取り扱うセレクトブランドECショップCRAMMYの運営を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期474万円

4期増減+57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	n/a	n/a	単体
2022年12月期	416	n/a	単体
2023年12月期	457	+9.8%	単体
2024年12月期	535	+17.0%	単体
2025年12月期	474	▲11.4%	単体

平均年齢

2025年12月期32.1歳

4期増減+4.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	n/a	n/a	単体
2022年12月期	27.6	n/a	単体
2023年12月期	28.3	+2.5%	単体
2024年12月期	29.8	+5.3%	単体
2025年12月期	32.1	+7.7%	単体

平均勤続年数

2025年12月期2.2年

4期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	n/a	n/a	単体
2021年12月期	n/a	n/a	単体
2022年12月期	1.8	n/a	単体
2023年12月期	1.9	+5.6%	単体
2024年12月期	2.6	+36.8%	単体
2025年12月期	2.2	▲15.4%	単体

連結従業員数

2025年12月期136人

5期増減+45人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	n/a	n/a	連結
2020年12月期	n/a	n/a	連結
2021年12月期	91	n/a	連結
2022年12月期	106	+16.5%	連結
2023年12月期	111	+4.7%	連結
2024年12月期	123	+10.8%	連結
2025年12月期	136	+10.6%	連結

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