平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	357万円	▲93万円	▲20.6%	39.8歳	4.3年	25名	15名	1.7倍	有限会社辻元を子会社化
2024年12月期	単体	450万円	▲53万円	▲10.5%	38.0歳	4.8年	30名	24名	1.3倍	インフルエンサーマネージメント事業を開始
2023年12月期	単体	503万円	+18万円	+3.6%	38.0歳	4.3年	43名	32名	1.3倍	株式会社コンフィを子会社化
2022年12月期	単体	485万円	+37万円	+8.1%	36.0歳	4.5年	49名	49名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行
2021年12月期	単体	448万円	▲42万円	▲8.5%	35.3歳	4.2年	60名	52名	1.2倍	—
2020年12月期	単体	490万円	▲20万円	▲3.9%	34.8歳	3.2年	74名	73名	1.0倍	株式会社popteamを子会社化
2019年12月期	単体	510万円	n/a	n/a	35.2歳	3.4年	72名	71名	1.0倍	株式会社クリエ・ジャパンを子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-3億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期357万円

7期増減▲153万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	510	n/a	単体
2020年12月期	490	▲3.9%	単体
2021年12月期	448	▲8.5%	単体
2022年12月期	485	+8.1%	単体
2023年12月期	503	+3.6%	単体
2024年12月期	450	▲10.5%	単体
2025年12月期	357	▲20.6%	単体

平均年齢

2025年12月期39.8歳

7期増減+4.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	35.2	n/a	単体
2020年12月期	34.8	▲1.1%	単体
2021年12月期	35.3	+1.4%	単体
2022年12月期	36.0	+2.0%	単体
2023年12月期	38.0	+5.6%	単体
2024年12月期	38.0	▲0.0%	単体
2025年12月期	39.8	+4.7%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.3年

7期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	3.4	n/a	単体
2020年12月期	3.2	▲5.9%	単体
2021年12月期	4.2	+31.3%	単体
2022年12月期	4.5	+7.1%	単体
2023年12月期	4.3	▲4.4%	単体
2024年12月期	4.8	+11.6%	単体
2025年12月期	4.3	▲10.4%	単体

連結従業員数

2025年12月期25人

7期増減▲47人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	n/a	n/a	連結
2019年12月期	72	n/a	連結
2020年12月期	74	+2.8%	連結
2021年12月期	60	▲18.9%	連結
2022年12月期	49	▲18.3%	連結
2023年12月期	43	▲12.2%	連結
2024年12月期	30	▲30.2%	連結
2025年12月期	25	▲16.7%	連結

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