平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 646万円 | +23万円 | +3.7% | 38.0歳 | 7.1年 | 124名 | 101名 | 1.2倍 | GaiaX Global Marketing&Ventures Pte Ltd.が清算のため、連結の範囲から除外 |
| 2024年12月期 | 単体 | 623万円 | +15万円 | +2.5% | 37.7歳 | 7.7年 | 132名 | 98名 | 1.3倍 | Micolo株式会社の株式を取得し連結子会社化 |
| 2023年12月期 | 単体 | 607万円 | +7万円 | +1.1% | 35.7歳 | 6.7年 | 135名 | 105名 | 1.3倍 | スナップマート株式会社の全株式を取得し、連結子会社化 |
| 2022年12月期 | 単体 | 601万円 | +37万円 | +6.5% | 35.6歳 | 6.3年 | 130名 | 103名 | 1.3倍 | ガイアックスを存続会社として連結子会社の株式会社GENIC LABを吸収合併 株… |
| 2021年12月期 | 単体 | 564万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 36.2歳 | 6.4年 | 133名 | 106名 | 1.3倍 | 連結子会社の株式会社GT-Agencyの株式を譲渡し連結の範囲から除外 ガイアッ… |
| 2020年12月期 | 単体 | 564万円 | ▲11万円 | ▲2.0% | 35.4歳 | 5.8年 | 142名 | 108名 | 1.3倍 | 株式会社ロコタビの株式を追加取得し連結子会社化 |
| 2019年12月期 | 単体 | 576万円 | n/a | n/a | 35.3歳 | 6.1年 | 123名 | 97名 | 1.3倍 | 連結子会社のGaiaX Global Marketing & Ventures … |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/122億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 2億円 | ▲23.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 646万円 | +3.7% |
| 2024年12月期 | 3億円 | +2.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 623万円 | +2.5% |
| 2023年12月期 | 3億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 607万円 | +1.1% |
| 2022年12月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 601万円 | +6.5% |
| 2021年12月期 | -0億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 564万円 | ▲0.1% |
| 2020年12月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 564万円 | ▲2.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期646万円
7期増減+70万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 576 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 564 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 564 | ▲0.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 601 | +6.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 607 | +1.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 623 | +2.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 646 | +3.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期38.0歳
7期増減+2.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 35.3 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 35.4 | +0.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 36.2 | +2.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 35.6 | ▲1.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 35.7 | +0.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 37.7 | +5.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 38.0 | +0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期7.1年
7期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 6.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 5.8 | ▲4.9% | 単体 |
| 2021年12月期 | 6.4 | +10.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 6.3 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年12月期 | 6.7 | +6.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 7.7 | +14.9% | 単体 |
| 2025年12月期 | 7.1 | ▲7.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期124人
10期増減▲281人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 405 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 296 | ▲26.9% | 連結 |
| 2018年12月期 | 111 | ▲62.5% | 連結 |
| 2019年12月期 | 123 | +10.8% | 連結 |
| 2020年12月期 | 142 | +15.4% | 連結 |
| 2021年12月期 | 133 | ▲6.3% | 連結 |
| 2022年12月期 | 130 | ▲2.3% | 連結 |
| 2023年12月期 | 135 | +3.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 132 | ▲2.2% | 連結 |
| 2025年12月期 | 124 | ▲6.1% | 連結 |