平均年収の推移直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年9月期 | 単体 | 596万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 29.5歳 | 3.6年 | 202名 | 161名 | 1.3倍 | 株式会社デジタルガレージが、株式会社セレスにサイバー・バズ株式を譲渡したため、同社の持分法適用会社 でなくなる |
| 2024年9月期 | 単体 | 598万円 | +27万円 | +4.6% | 29.4歳 | 3.4年 | 205名 | 154名 | 1.3倍 | SNSに特化したタレント・クリエイターエージェントサービス「Be One Agent」の提供開始 |
| 2023年9月期 | 単体 | 571万円 | ▲17万円 | ▲2.9% | 29.2歳 | 3.2年 | 186名 | 145名 | 1.3倍 | 株式会社WithLIVEを完全子会社化 |
| 2022年9月期 | 単体 | 588万円 | ▲9万円 | ▲1.6% | 28.9歳 | 3.2年 | 168名 | 128名 | 1.3倍 | スタイル・アーキテクト株式会社を完全子会社化 |
| 2021年9月期 | 単体 | 597万円 | +71万円 | +13.5% | 29.0歳 | 3.1年 | 155名 | 118名 | 1.3倍 | 宮崎オフィスを母体として株式会社ソーシャルベースを設立 |
| 2020年9月期 | 単体 | 526万円 | ▲28万円 | ▲5.1% | 28.7歳 | 2.5年 | 126名 | 126名 | 1.0倍 | 本社を渋谷インフォスタワー7階から18階へ移転 |
| 2019年9月期 | 単体 | 554万円 | n/a | n/a | 29.0歳 | 2.5年 | 104名 | 95名 | 1.1倍 | 株式会社サイバーエージェントが、株式会社デジタルガレージ等にサイバー・バズ株式を… |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/94億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年9月期 | 4億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | ▲0.3% |
| 2024年9月期 | -20億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 598万円 | +4.6% |
| 2023年9月期 | 2億円 | +139.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 571万円 | ▲2.9% |
| 2022年9月期 | 1億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 588万円 | ▲1.6% |
| 2021年9月期 | -1億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 597万円 | +13.5% |
| 2020年9月期 | 2億円 | ▲39.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 526万円 | ▲5.1% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年9月期596万円
7期増減+42万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 554 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 526 | ▲5.1% | 単体 |
| 2021年9月期 | 597 | +13.5% | 単体 |
| 2022年9月期 | 588 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年9月期 | 571 | ▲2.9% | 単体 |
| 2024年9月期 | 598 | +4.6% | 単体 |
| 2025年9月期 | 596 | ▲0.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期29.5歳
7期増減+0.5歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 29.0 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 28.7 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年9月期 | 29.0 | +1.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 28.9 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年9月期 | 29.2 | +1.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 29.4 | +0.7% | 単体 |
| 2025年9月期 | 29.5 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期3.6年
7期増減+1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 2.5 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 2.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年9月期 | 3.1 | +24.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 3.2 | +3.2% | 単体 |
| 2023年9月期 | 3.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 3.4 | +6.2% | 単体 |
| 2025年9月期 | 3.6 | +5.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期202人
9期増減+134人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 68 | n/a | 連結 |
| 2018年9月期 | 89 | +30.9% | 連結 |
| 2019年9月期 | 104 | +16.9% | 連結 |
| 2020年9月期 | 126 | +21.2% | 連結 |
| 2021年9月期 | 155 | +23.0% | 連結 |
| 2022年9月期 | 168 | +8.4% | 連結 |
| 2023年9月期 | 186 | +10.7% | 連結 |
| 2024年9月期 | 205 | +10.2% | 連結 |
| 2025年9月期 | 202 | ▲1.5% | 連結 |