平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	799万円	+22万円	+2.8%	44.0歳	23.0年	n/a	37名	n/a	—
2025年3月期	単体	777万円	+16万円	+2.1%	44.0歳	23.0年	n/a	39名	n/a	—
2024年3月期	単体	761万円	+5万円	+0.7%	43.0歳	22.0年	n/a	42名	n/a	—
2023年3月期	単体	756万円	▲1万円	▲0.1%	44.0歳	24.0年	n/a	40名	n/a	東京証券取引所の市場区分再編に伴い、スタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	757万円	▲11万円	▲1.4%	47.0歳	24.0年	n/a	40名	n/a	—
2021年3月期	単体	768万円	▲1万円	▲0.1%	46.0歳	21.0年	n/a	43名	n/a	大阪取引所上場の商品先物の取扱いを開始する
2020年3月期	単体	769万円	▲4万円	▲0.5%	46.0歳	22.0年	n/a	42名	n/a	—
2019年3月期	単体	773万円	n/a	n/a	46.0歳	21.0年	n/a	44名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-5億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期777万円

7期増減+4万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	773	n/a	単体
2020年3月期	769	▲0.5%	単体
2021年3月期	768	▲0.1%	単体
2022年3月期	757	▲1.4%	単体
2023年3月期	756	▲0.1%	単体
2024年3月期	761	+0.7%	単体
2025年3月期	777	+2.1%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減▲2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.0	n/a	単体
2020年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	46.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	47.0	+2.2%	単体
2023年3月期	44.0	▲6.4%	単体
2024年3月期	43.0	▲2.3%	単体
2025年3月期	44.0	+2.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期23.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.0	n/a	単体
2020年3月期	22.0	+4.8%	単体
2021年3月期	21.0	▲4.5%	単体
2022年3月期	24.0	+14.3%	単体
2023年3月期	24.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	22.0	▲8.3%	単体
2025年3月期	23.0	+4.5%	単体

単体従業員数

2025年3月期39人

10期増減▲7人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	46	n/a	単体
2017年3月期	45	▲2.2%	単体
2018年3月期	44	▲2.2%	単体
2019年3月期	44	▲0.0%	単体
2020年3月期	42	▲4.5%	単体
2021年3月期	43	+2.4%	単体
2022年3月期	40	▲7.0%	単体
2023年3月期	40	▲0.0%	単体
2024年3月期	42	+5.0%	単体
2025年3月期	39	▲7.1%	単体

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