平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	619万円	+12万円	+1.9%	42.9歳	14.9年	578名	422名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	608万円	+11万円	+1.9%	42.8歳	14.7年	588名	429名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	596万円	+2万円	+0.3%	43.1歳	15.2年	584名	426名	1.4倍	東大阪物流センター（現ザイロ株式会社関西物流センター）を大阪府八尾市に移転。
2023年3月期	単体	594万円	+98万円	+19.7%	43.8歳	16.4年	583名	420名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	497万円	+29万円	+6.1%	45.5歳	17.4年	592名	429名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	468万円	▲25万円	▲5.2%	45.2歳	18.9年	566名	399名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	493万円	▲38万円	▲7.1%	45.7歳	19.1年	575名	412名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	531万円	n/a	n/a	46.4歳	20.6年	557名	389名	1.4倍	株式会社ゼノアを吸収合併。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/330億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期608万円

7期増減+77万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	531	n/a	単体
2020年3月期	493	▲7.1%	単体
2021年3月期	468	▲5.2%	単体
2022年3月期	497	+6.1%	単体
2023年3月期	594	+19.7%	単体
2024年3月期	596	+0.3%	単体
2025年3月期	608	+1.9%	単体

平均年齢

2025年3月期42.8歳

7期増減▲3.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.4	n/a	単体
2020年3月期	45.7	▲1.5%	単体
2021年3月期	45.2	▲1.1%	単体
2022年3月期	45.5	+0.7%	単体
2023年3月期	43.8	▲3.7%	単体
2024年3月期	43.1	▲1.6%	単体
2025年3月期	42.8	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.7年

7期増減▲5.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.6	n/a	単体
2020年3月期	19.1	▲7.3%	単体
2021年3月期	18.9	▲1.0%	単体
2022年3月期	17.4	▲7.9%	単体
2023年3月期	16.4	▲5.7%	単体
2024年3月期	15.2	▲7.3%	単体
2025年3月期	14.7	▲3.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期588人

10期増減+74人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	514	n/a	連結
2017年3月期	507	▲1.4%	連結
2018年3月期	521	+2.8%	連結
2019年3月期	557	+6.9%	連結
2020年3月期	575	+3.2%	連結
2021年3月期	566	▲1.6%	連結
2022年3月期	592	+4.6%	連結
2023年3月期	583	▲1.5%	連結
2024年3月期	584	+0.2%	連結
2025年3月期	588	+0.7%	連結

スポーツ用品業界の平均年収11社