平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	516万円	+16万円	+3.2%	38.1歳	13.5年	283名	272名	1.0倍	—
2024年12月期	単体	500万円	+13万円	+2.6%	38.3歳	13.8年	281名	270名	1.0倍	—
2023年12月期	単体	487万円	▲20万円	▲4.0%	39.1歳	14.3年	274名	265名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	508万円	+18万円	+3.6%	39.2歳	14.8年	265名	256名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2021年12月期	単体	490万円	+11万円	+2.4%	38.7歳	14.2年	270名	261名	1.0倍	—
2020年12月期	単体	479万円	±0万円	▲0.1%	38.9歳	14.5年	264名	255名	1.0倍	川島工場においてＯＡフロアの製造を中止。
2019年12月期	単体	479万円	n/a	n/a	38.5歳	14.2年	272名	263名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期516万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	479	n/a	単体
2020年12月期	479	▲0.1%	単体
2021年12月期	490	+2.4%	単体
2022年12月期	508	+3.6%	単体
2023年12月期	487	▲4.0%	単体
2024年12月期	500	+2.6%	単体
2025年12月期	516	+3.2%	単体

平均年齢

2025年12月期38.1歳

7期増減▲0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	38.5	n/a	単体
2020年12月期	38.9	+1.0%	単体
2021年12月期	38.7	▲0.5%	単体
2022年12月期	39.2	+1.3%	単体
2023年12月期	39.1	▲0.3%	単体
2024年12月期	38.3	▲2.0%	単体
2025年12月期	38.1	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期13.5年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.2	n/a	単体
2020年12月期	14.5	+2.1%	単体
2021年12月期	14.2	▲2.1%	単体
2022年12月期	14.8	+4.2%	単体
2023年12月期	14.3	▲3.4%	単体
2024年12月期	13.8	▲3.5%	単体
2025年12月期	13.5	▲2.2%	単体

連結従業員数

2025年12月期283人

10期増減+21人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	262	n/a	連結
2017年12月期	267	+1.9%	連結
2018年12月期	274	+2.6%	連結
2019年12月期	272	▲0.7%	連結
2020年12月期	264	▲2.9%	連結
2021年12月期	270	+2.3%	連結
2022年12月期	265	▲1.9%	連結
2023年12月期	274	+3.4%	連結
2024年12月期	281	+2.6%	連結
2025年12月期	283	+0.7%	連結

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