平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 559万円 | +16万円 | +2.9% | 47.0歳 | 20.0年 | n/a | 142名 | n/a | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 544万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 46.0歳 | 20.0年 | n/a | 145名 | n/a | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 545万円 | +10万円 | +1.9% | 45.0歳 | 19.0年 | n/a | 151名 | n/a | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 535万円 | ▲26万円 | ▲4.6% | 46.0歳 | 19.0年 | n/a | 148名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 561万円 | +51万円 | +9.9% | 45.0歳 | 19.0年 | n/a | 148名 | n/a | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 510万円 | +4万円 | +0.8% | 45.0歳 | 19.0年 | n/a | 148名 | n/a | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 506万円 | ▲2万円 | ▲0.4% | 45.0歳 | 19.0年 | n/a | 147名 | n/a | 東京支店を移転（さいたま市南区から同市北区へ）し、関東支店に名称変更する。 |
| 2019年3月期 | 単体 | 508万円 | n/a | n/a | 44.0歳 | 19.0年 | n/a | 150名 | n/a | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/32億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 559万円 | +2.9% |
| 2025年3月期 | 2億円 | ▲24.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 544万円 | ▲0.3% |
| 2024年3月期 | 3億円 | +55.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 545万円 | +1.9% |
| 2023年3月期 | 2億円 | ▲8.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 535万円 | ▲4.6% |
| 2022年3月期 | 2億円 | +53.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 561万円 | +9.9% |
| 2021年3月期 | 1億円 | +252.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 510万円 | +0.8% |
| 2020年3月期 | 0億円 | ▲52.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 506万円 | ▲0.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期544万円
7期増減+35万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 508 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 506 | ▲0.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 510 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 561 | +9.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 535 | ▲4.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 545 | +1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 544 | ▲0.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期46.0歳
7期増減+2.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 44.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 45.0 | +2.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 45.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 46.0 | +2.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 45.0 | ▲2.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 46.0 | +2.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期20.0年
7期増減+1.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 20.0 | +5.3% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年3月期145人
10期増減▲17人
| 決算期 | 単体従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 162 | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | 151 | ▲6.8% | 単体 |
| 2018年3月期 | 150 | ▲0.7% | 単体 |
| 2019年3月期 | 150 | ▲0.0% | 単体 |
| 2020年3月期 | 147 | ▲2.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 148 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 148 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 148 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 151 | +2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 145 | ▲4.0% | 単体 |